Operatore Controlli Non Distruttivi
Per azienda cliente specializzata in controlli non distruttivi, ispezione impianti e trattamenti termici siamo alla ricerca di una figura professionale diFaccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.Operatore controlli non distruttivi qualifica livello 2 UNI EN ISO 9712La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroFalconara Marittima / AnconaModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Metalmeccanici IndustriaOrario di lavoro: full-time, richiesta disponibilità a turni diurniRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Eseguire test e ispezioni utilizzando tecniche e strumentazioni per individuare eventuali non conformitàVerificare l’integrità, la compattezza,
e composizione dei materiali mantenendone la qualità secondo le normative tecniche e gli standard di settoreRedazione report sui test effettuati e verbali tecniciSegnalare tempestivamente gli interventi di ripristino /riparazioniRequisiti richiestiSono richiesti:Diploma tecnicoComprovata esperienza nel ruoloCertificazione UNI EN ISO 9712 Livello 2Cosa offriamoInserimento in un contesto consolidato nel proprio mercato di riferimentoPossibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a qualità e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#J-18808-Ljbffr
e composizione dei materiali mantenendone la qualità secondo le normative tecniche e gli standard di settoreRedazione report sui test effettuati e verbali tecniciSegnalare tempestivamente gli interventi di ripristino /riparazioniRequisiti richiestiSono richiesti:Diploma tecnicoComprovata esperienza nel ruoloCertificazione UNI EN ISO 9712 Livello 2Cosa offriamoInserimento in un contesto consolidato nel proprio mercato di riferimentoPossibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a qualità e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#J-18808-Ljbffr