Capoturno

Pubblicato il 08-11-2026 · Talent On Board · Romano di Lombardia

Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale italiana, con oltre 500 dipendenti e una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale, operante in un settore caratterizzato da elevati standard qualitativi e tecnologici, ricerca una figura di Capoturno da inserire presso il proprio stabilimento produttivo italiano.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di produzione, avrà la responsabilità di massimizzare l’output del turno di competenza, e garantire la stabilità dei processi per i turni successivi.

Principali responsabilità:

-

- Supervisiona il corretto funzionamento degli impianti durante il turno, assicurando il rispetto del piano di produzione e garantendo la corretta e puntuale dichiarazione dei dati di produzione relativi al proprio turno.

- Verifica che le macchine operino in conformità alle schede di processo definite e monitora costantemente i parametri di processo, assicurando la stabilità e la ripetibilità della produzione.

- Interviene in caso di anomalie produttive, effettuando le regolazioni consentite. Segnala tempestivamente eventuali anomalie, collaborando al ripristino degli standard di processo.





- Garantisce la corretta applicazione delle procedure di controllo del processo produttivo durante il turno garantendo il rispetto delle normative di sicurezza all’interno del reparto produttivo.

- Monitora i KPI del reparto in collaborazione con il responsabile e redige la reportistica necessaria.

- Rileva e segnala le esigenze manutentive del reparto (correttive, preventive e migliorative).

- Esegue piccoli interventi di manutenzione ordinaria, nei limiti delle proprie competenze.

- Collabora con il reparto manutenzione per assicurare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti.

- Coordina e assegna le risorse sulle linee produttive in funzione delle esigenze operative.

- Gestisce l’organizzazione delle pause, garantendo la continuità produttiva.

- Supporta e supervisiona gli operatori, assicurando il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi e di sicurezza.

- Diploma ad indirizzotecnico.

- Esperienza di almeno 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con gestione personale.

- Ottima capacità di gestione del team e forte orientamento alla collaborazione tra personale gestito, altri capiturno e le varie funzioni di riferimento.

- Ottime capacità di problem solving, orientamento alla risoluzione dei difetti di processo e al miglioramento continuo.

- Un atmosfera di lavoro innovativo, con l’opportunità di lavorare con tecnologie avanzate e impianti robotizzati.

- Opportunità di crescita. xysqume

- Retribuzione a partire da 38K e commisurata all’esperienza, mensa interna e premio di risultato.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.