Tecnico Informatico/Responsabile It
Descrizione aziendaUP Lavoro è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione, Ricerca e Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.Per azienda cliente leader nel proprio settore di competenza e fortemente radicata nel territorio UP Lavoro, filiale di Potenza Picena, ricerca una figura di TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.PosizioneLa risorsa entrerà a far parte di una realtà affermata sul mercato nazionale ed internazionale, in grado di coniugare mentalità innovativa con un profondo rispetto per le tradizioni, e si occuperà di:Assistenza Tecnica e Helpdesk: garantendo massima reattività nella risoluzione di problematiche hardware (PC, stampanti, palmari di magazzino) e software (ambienti Windows/Linux); Infrastruttura di Rete & Connettività: conoscenza solida di switch, VLAN, routing e configurazione di firewall per assicurare la connettività dello stabilimento; IntegrazioneIT / OT (Produzione): fungere da anello di congiunzione tra la rete informatica dell'ufficio e i sistemi di produzione industriali (PLC, SCADA, linee di confezionamento ed etichettatura automatica); Continuità operativa (Business Continuity): gestione di backup robusti e piani di disaster recovery per evitare il fermo delle linee di produzione; Sicurezza delle reti (Cybersecurity NIS 2): conoscenza delle pratiche di hardening dei sistemi, gestione delle identità (Active Directory/IAM) e monitoraggio degli accessi in conformità alla direttiva NIS 2; Sistemi ERP e MES: comprensione del funzionamento dei gestionali aziendali (SAP B1)e dei software di tracciabilità dello specifico settore, fondamentali per il flusso delle merci, configurazione di report di base (SQL/HANA)
e monitoraggio dell'integrazione con i sistemi di produzione (MES)Gestione fornitori esterni: coordinamento dei partner tecnici per la manutenzione dei macchinari di produzione o dei software verticaliVerranno valutati sia profili Junior che profili Mid-Level.RequisitiFormazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico / Ingegneria o Diploma Tecnico (ITS) con forte passione per l'informatica industriale.Conoscenza e Competenze Tecniche: Concetti base di database SAP e programmazione SQL e comprensione dei flussi aziendali (acquisti/vendite) per profilo Junior; autonomia operativa su SAP B1, query SQL/HANA e gestione dei flussi di tracciabilità per profilo Mid- Level.Ruolo NIS 2 : Esecutore attento delle checklist del CISO (es. controllo quotidiano dei backup riusciti) per profilo Junior; capacità di implementare attivamente le policy NIS 2 e suggerire miglioramenti operativi per profilo Mid-Level.Completano il profilo soft skills quali : spiccata attitudine al problem solving rapido sotto pressione, precisione nel mappare i sistemi e documentare i processi aziendali ,orientamento alla leadership, capacità di pianificazione ed ottime doti comunicative per tradurre concetti tecnici in soluzioni di business per la direzione.L'inquadramento e la RAL effettivi verranno definiti in base all'esperienza ed alle competenze tecniche del candidato (RAL compresa tra 28.000€ - 37.000€)CCNL Alimentari Az. Ind.Altre informazioniChi siamoUP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. xysqume La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.Politica di assunzioneLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
e monitoraggio dell'integrazione con i sistemi di produzione (MES)Gestione fornitori esterni: coordinamento dei partner tecnici per la manutenzione dei macchinari di produzione o dei software verticaliVerranno valutati sia profili Junior che profili Mid-Level.RequisitiFormazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico / Ingegneria o Diploma Tecnico (ITS) con forte passione per l'informatica industriale.Conoscenza e Competenze Tecniche: Concetti base di database SAP e programmazione SQL e comprensione dei flussi aziendali (acquisti/vendite) per profilo Junior; autonomia operativa su SAP B1, query SQL/HANA e gestione dei flussi di tracciabilità per profilo Mid- Level.Ruolo NIS 2 : Esecutore attento delle checklist del CISO (es. controllo quotidiano dei backup riusciti) per profilo Junior; capacità di implementare attivamente le policy NIS 2 e suggerire miglioramenti operativi per profilo Mid-Level.Completano il profilo soft skills quali : spiccata attitudine al problem solving rapido sotto pressione, precisione nel mappare i sistemi e documentare i processi aziendali ,orientamento alla leadership, capacità di pianificazione ed ottime doti comunicative per tradurre concetti tecnici in soluzioni di business per la direzione.L'inquadramento e la RAL effettivi verranno definiti in base all'esperienza ed alle competenze tecniche del candidato (RAL compresa tra 28.000€ - 37.000€)CCNL Alimentari Az. Ind.Altre informazioniChi siamoUP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. xysqume La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.Politica di assunzioneLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr