Compliance Specialist
BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.Chi cerchiamo:Siamo alla ricerca di una figura di Specialista ICT Compliance & Outsourcing con 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk, da inserire nel Servizio Governance, Third Parties & Privacy della Funzione Chief Compliance Officer. La risorsa contribuirà all’identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi di non conformità negli ambiti di competenza, analizzando la normativa applicabile e supportandone il recepimento all’interno delle società del Gruppo BPER.In particolare, la figura si occuperà di:Segnalazione di modifiche normative alle unità organizzative interessateMonitoraggio normativo costanteValutazione ex ante del rischio di non conformità derivante da progetti innovativiConsulenza sui rischi di non conformità negli ambiti assegnatiEsecuzione di Compliance Risk Assessment e verifiche di conformità in ambito ICT e Continuità Operativa, sulla base dell’ICT Control Framework.Monitoraggio degli esiti delle verifiche e coordinamento delle attività di follow-upValutazione dell’adeguatezza dei presidi di conformità in ambito ICT, outsourcing e continuità operativa,
con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria GestionalePercorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT RiskConoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience ActBuona conoscenza dei processi di gestione delle third-partiesOttima conoscenza del pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataEsperienza in contesti bancari/finanziari.Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.Esperienza di AI governance framework.Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance.Pensiero analitico e problem solvingOttime doti comunicative e relazionaliOrientamento al risultato e al cliente internoProattività e autonomiaFlessibilità e resilienzaIntegrità e senso di responsabilitàCCNL applicato: CreditoTipologia Contrattuale: Tempo IndeterminatoRetribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza,
skills e competenze trasversali.La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale.Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:Assicurazione SanitariaPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoroPacchetto WelfareBuoni pastoCondizioni agevolate su prodotti e servizi bancariLavoro a distanza: possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 giorni al meseSviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.Sede di lavoro: Modena, Milano, GenovaValorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione.Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa. xysqume In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dal D.Lgs 96/2026 e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.M.I.) e in conformità con il D.Lgs 96/2026. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr
con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria GestionalePercorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT RiskConoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience ActBuona conoscenza dei processi di gestione delle third-partiesOttima conoscenza del pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataEsperienza in contesti bancari/finanziari.Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.Esperienza di AI governance framework.Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance.Pensiero analitico e problem solvingOttime doti comunicative e relazionaliOrientamento al risultato e al cliente internoProattività e autonomiaFlessibilità e resilienzaIntegrità e senso di responsabilitàCCNL applicato: CreditoTipologia Contrattuale: Tempo IndeterminatoRetribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza,
skills e competenze trasversali.La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale.Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:Assicurazione SanitariaPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoroPacchetto WelfareBuoni pastoCondizioni agevolate su prodotti e servizi bancariLavoro a distanza: possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 giorni al meseSviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.Sede di lavoro: Modena, Milano, GenovaValorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione.Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa. xysqume In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dal D.Lgs 96/2026 e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.M.I.) e in conformità con il D.Lgs 96/2026. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr