Tecnico Postazioni Di Lavoro Senior
Tecnico Postazioni di Lavoro Senior !Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.Siamo alla ricerca di un Tecnico PDL Senior con almeno 4 anni di esperienza in contesti enterprise, che si occupi della gestione, manutenzione e supporto delle postazioni di lavoro aziendali, garantendo elevati livelli di affidabilità, sicurezza e continuità operativa. La risorsa opererà in ambienti strutturati, collaborando con team IT interni e fornitori esterni, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali.Sede: Presso sede azienda cliente, zona San Lazzaro (BO).Modalità e orario lavorativo: On site da lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato, assunzione direttaPacchetto retributivo: Range retributivo: €28.000-€35.000| welfare aziendale | buoni pasto €8/ggChi siamoVar Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone presenti in 16 Paesi.Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.Se cerchi un contesto dove imparare, crescere e contribuire concretamente alla qualità dei servizi IT, potresti essere nel posto giusto.Responsabilità principaliGestione operativa delle postazioni di lavoro (desktop, laptop, thin client) in ambienti enterpriseInstallazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi Windows (Windows 10/11)Gestione di ticket tramite sistemi di IT Service Management (ITSM)
nel rispetto degli SLADistribuzione e aggiornamento software tramite strumenti di gestione centralizzata (es. SCCM, Intune, MECM)Configurazione e gestione di profili utente, policy di sicurezza e accessi tramite Active DirectorySupporto all’integrazione e gestione di ambienti Microsoft 365Diagnosi e risoluzione di problematiche di rete di base (LAN, Wi‑Fi, VPN)Supporto agli utenti finali in presenza e da remotoRedazione e aggiornamento di documentazione tecnica e procedure operativeSupporto a rollout, migrazioni e progetti di aggiornamento tecnologicoCaratteristiche e requisiti tecnici richiestiAlmeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico PDL o Desktop SupportOttima conoscenza dei sistemi operativi Windows clientEsperienza consolidata con:Active Directory (utenti, gruppi, GPO)Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)Strumenti di ticketing ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy o simili)Strumenti di gestione centralizzata (Bigfix, HPDM, SCCM, Intune)Conoscenza hardware PC e troubleshooting avanzatoCompetenze di networking di base (TCP/IP, DNS, DHCP)Familiarità con procedure ITILRequisiti preferenzialiCertificazioni Microsoft (es.
MD-100 / MD-102 / MS-900)Esperienza in ambienti multinazionaliConoscenza base di PowerShellEsperienza con dispositivi mobile (Android / iOS – MDM)Competenze trasversaliOttime capacità di problem solvingAttitudine al lavoro in team strutturatiBuone capacità comunicative e orientamento all’utentePrecisione, affidabilità e gestione delle prioritàCapacità di lavorare in ambienti regolamentati e con procedure formaliCosa troverai da noiOrganizzazione aperta e responsabilità distribuiteIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.Se cerchi un contesto in cui imparare, crescere e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!InnovazioneLavorerai ogni giorno a contatto con infrastrutture IT, strumenti di monitoraggio e tecnologie che supportano la continuità operativa dei nostri clienti.Crescita e formazioneAnche se sei alla tua prima esperienza, potrai contare su un percorso di affiancamento strutturato e sulla formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali.InclusioneCrediamo nell'unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un contesto equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale. xysqume Parità di accesso e accomodamentiDurante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.#J-18808-Ljbffr
nel rispetto degli SLADistribuzione e aggiornamento software tramite strumenti di gestione centralizzata (es. SCCM, Intune, MECM)Configurazione e gestione di profili utente, policy di sicurezza e accessi tramite Active DirectorySupporto all’integrazione e gestione di ambienti Microsoft 365Diagnosi e risoluzione di problematiche di rete di base (LAN, Wi‑Fi, VPN)Supporto agli utenti finali in presenza e da remotoRedazione e aggiornamento di documentazione tecnica e procedure operativeSupporto a rollout, migrazioni e progetti di aggiornamento tecnologicoCaratteristiche e requisiti tecnici richiestiAlmeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico PDL o Desktop SupportOttima conoscenza dei sistemi operativi Windows clientEsperienza consolidata con:Active Directory (utenti, gruppi, GPO)Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)Strumenti di ticketing ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy o simili)Strumenti di gestione centralizzata (Bigfix, HPDM, SCCM, Intune)Conoscenza hardware PC e troubleshooting avanzatoCompetenze di networking di base (TCP/IP, DNS, DHCP)Familiarità con procedure ITILRequisiti preferenzialiCertificazioni Microsoft (es.
MD-100 / MD-102 / MS-900)Esperienza in ambienti multinazionaliConoscenza base di PowerShellEsperienza con dispositivi mobile (Android / iOS – MDM)Competenze trasversaliOttime capacità di problem solvingAttitudine al lavoro in team strutturatiBuone capacità comunicative e orientamento all’utentePrecisione, affidabilità e gestione delle prioritàCapacità di lavorare in ambienti regolamentati e con procedure formaliCosa troverai da noiOrganizzazione aperta e responsabilità distribuiteIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.Se cerchi un contesto in cui imparare, crescere e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!InnovazioneLavorerai ogni giorno a contatto con infrastrutture IT, strumenti di monitoraggio e tecnologie che supportano la continuità operativa dei nostri clienti.Crescita e formazioneAnche se sei alla tua prima esperienza, potrai contare su un percorso di affiancamento strutturato e sulla formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali.InclusioneCrediamo nell'unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un contesto equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale. xysqume Parità di accesso e accomodamentiDurante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.#J-18808-Ljbffr