Technical Sales Engineer
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.n. 1 TECHNICAL SALES ENGINEER su CAZZAGO DI PIANIGA (VE)per azienda multinazionale industriale operante nel settore dei sistemi di fissaggio e cablaggio per l'installazione elettrica.L’Azienda Cliente e i suoi valori:L’azienda è una realtà multinazionale americana con una presenza consolidata a livello globale, con oltre 600 aziende operative nel mondo. Promuove una cultura imprenditoriale decentralizzata, orientata alla semplicità, all’innovazione e alla responsabilizzazione. I valori fondanti sono fiducia, rispetto, integrità, condivisione del rischio e semplicità. L’ambiente di lavoro è dinamico, positivo e inclusivo, dove le persone sono incoraggiate a proporre idee, lavorare per obiettivi e contribuire al miglioramento continuo. Particolare attenzione è dedicata alla formazione, alla diversità e alla crescita competente.ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀLa risorsa si occuperà di supportare il reparto R&D nello sviluppo del prodotto dell'azienda, agendo come figura chiave di raccordo con il mercato nei segmenti strategici europei. Il ruolo coniuga la vendita consulenziale e l’espansione commerciale di linee di prodotto tecniche (standard e customizzate) con una diretta partecipazione all'evoluzione della gamma d'offerta. Nello specifico si occuperà di:Sviluppare il business e le vendite delle linee di prodotto assegnate nei mercati target europei (Railway, Shipbuilding, Food & Pharma,
Industry); Gestire il ciclo di vendita completo dei prodotti a catalogo e attivare strategie di cross-selling per posizionare le nuove soluzioni sul portafoglio clienti; Analizzare i requisiti applicativi sul campo per guidare lo sviluppo di nuove linee di prodotto e soluzioni tailor-made; Agire da trait d’union tecnico tra le esigenze del cliente e il team interno di R&D; Monitorare l'andamento di fatturato e marginalità dei clienti tramite Power BI; Partecipare ai tavoli di innovazione periodici per definire la roadmap di prodotto; Gestire trasferte frequenti (almeno il 60% del tempo) di breve durata in Italia e in Europa.REQUISITIIl profilo ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettrica, Elettronica, Automazione) o Economia; Esperienza di 2-5 anni nella vendita e gestione tecnica di prodotto in ambito B2B (Technical Sales, Sales Engineer, Product Management); Solida base tecnico-ingegneristica unita a spiccata attitudine commerciale ed empatia; Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2/C1),
utilizzata come lingua di lavoro; Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decision maker commerciali; Autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.Requisiti preferenziali:Provenienza dal settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale; Conoscenza della lingua tedesca (livello B2 o superiore).ORARIOFull Time. 40 ore settimanali. Dalle 8:00/9:00 alle ore 17:00/18:00Dal lunedì al venerdì - Flessibilità in ingresso e uscita con possibilità di modulare la pausa pranzo.Il contesto aziendale prevede la massima flessibilità organizzativa.INQUADRAMENTOCCNL Terziario Commercio, Contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità.L’inquadramento contrattuale sarà proporzionato all’esperienza professionale della figura e concordato in sede di colloquio con la società cliente.RETRIBUZIONE/RAL€35.000 - €45.000La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.Benefit Aziendali:Auto aziendale ad uso professionale; Premio di risultato annuale; Piano di incentivi / retribuzione variabile (MBO) definito in sede di colloquio; Buoni pasto da €6 erogati per i giorni di presenza in ufficio; Contrattazione di secondo livello con permessi e agevolazioni integrative.SEDE DI LAVOROCazzago di Pianiga (VE) con attività in trasferta sul territorio nazionale ed europeo.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del ...#LI-IT1#J-18808-Ljbffr
Industry); Gestire il ciclo di vendita completo dei prodotti a catalogo e attivare strategie di cross-selling per posizionare le nuove soluzioni sul portafoglio clienti; Analizzare i requisiti applicativi sul campo per guidare lo sviluppo di nuove linee di prodotto e soluzioni tailor-made; Agire da trait d’union tecnico tra le esigenze del cliente e il team interno di R&D; Monitorare l'andamento di fatturato e marginalità dei clienti tramite Power BI; Partecipare ai tavoli di innovazione periodici per definire la roadmap di prodotto; Gestire trasferte frequenti (almeno il 60% del tempo) di breve durata in Italia e in Europa.REQUISITIIl profilo ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettrica, Elettronica, Automazione) o Economia; Esperienza di 2-5 anni nella vendita e gestione tecnica di prodotto in ambito B2B (Technical Sales, Sales Engineer, Product Management); Solida base tecnico-ingegneristica unita a spiccata attitudine commerciale ed empatia; Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2/C1),
utilizzata come lingua di lavoro; Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decision maker commerciali; Autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.Requisiti preferenziali:Provenienza dal settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale; Conoscenza della lingua tedesca (livello B2 o superiore).ORARIOFull Time. 40 ore settimanali. Dalle 8:00/9:00 alle ore 17:00/18:00Dal lunedì al venerdì - Flessibilità in ingresso e uscita con possibilità di modulare la pausa pranzo.Il contesto aziendale prevede la massima flessibilità organizzativa.INQUADRAMENTOCCNL Terziario Commercio, Contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità.L’inquadramento contrattuale sarà proporzionato all’esperienza professionale della figura e concordato in sede di colloquio con la società cliente.RETRIBUZIONE/RAL€35.000 - €45.000La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.Benefit Aziendali:Auto aziendale ad uso professionale; Premio di risultato annuale; Piano di incentivi / retribuzione variabile (MBO) definito in sede di colloquio; Buoni pasto da €6 erogati per i giorni di presenza in ufficio; Contrattazione di secondo livello con permessi e agevolazioni integrative.SEDE DI LAVOROCazzago di Pianiga (VE) con attività in trasferta sul territorio nazionale ed europeo.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del ...#LI-IT1#J-18808-Ljbffr