SAP CO Senior Consultant

Pubblicato il 08-11-2026 · Experis - Gruppo Manpower · Romano di Lombardia

Contratto: Somministrazione Luogo di lavoro: Milano

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Siamo alla ricerca di un SAP CO Senior Consultant con una solida esperienza in ambito Controlling e migrazioni a SAP S/4HANA.

Attività

- Raccolta e analisi dei requisiti di business direttamente con il cliente
- Disegno e configurazione di soluzioni SAP CO in ambito Contabilità Industriale e Controlling
- Gestione completa delle attività progettuali, dall'analisi funzionale al supporto al go-live
- Conduzione di workshop e sessioni di approfondimento con i principali stakeholder
- Definizione di evolutive e ottimizzazioni dei processi Finance & Controlling
- Collaborazione con i team funzionali e tecnici coinvolti nei programmi di trasformazione SAP S/4HANA
- Supporto e gestione di progettualità avviate da zero, con responsabilità end-to-end

Requisiti
- Esperienza consolidata come SAP CO Consultant e in progetti di migrazione a SAP S/4HANA
- Conoscenza approfondita del Controlling a 360° e della Contabilità Industriale
- Autonomia nella gestione del cliente e dell'intero ciclo di progetto
- Ottime capacità di analisi, comunicazione e relazione con gli stakeholder




- Buona conoscenza della lingua inglese

Plus
- SAP Analytics Cloud, SAP Business AI e Joule
- Utilizzo di strumenti di Generative AI
- Esperienza in contesti internazionali e programmi di trasformazione digitale

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: Ibrida, Smart working fino al 50%

Offerta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing, CCNL metalmeccanico, RAL 55-60k.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.