Responsabile Reparto Verniciatura
Il nostro Partner è una primaria e consolidata realtà industriale operante nel settore automotive, riconosciuta per l'elevato standard qualitativo ed estetico. Nell'ottica di un potenziamento della struttura produttiva, siamo alla ricerca di un/a:
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Responsabile di Reparto Verniciatura
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto verniciatura, coordinando circa 20 persone, impianti e risorse per assicurare il rispetto del piano di produzione, elevati standard qualitativi e la massima sicurezza sul lavoro. Il ruolo è orientato al coordinamento operativo di campo, alla stabilizzazione dei processi produttivi e al problem solving, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni Qualità, Ingegneria di Processo, Pianificazione e Manutenzione.
La figura si occuperà in particolare di:
-
- organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
- garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro;
- assicurare l’applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
- monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita;
- gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione;
- contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi,
parametri applicativi e stabilità del processo;
- sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;
- collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso di una formazione tecnica (Diploma o Laurea ad indirizzo Industriale/Meccanico/Chimico) o con un'equivalente ed efficace esperienza sul campo, che abbiano maturato una solida traiettoria qualificato nella gestione di reparti di verniciatura in contesti automotive o industriali complessi. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza delle tecnologie e dei parametri di processo (mascheratura, applicazione, cabine e forni di essiccazione), abitudine alla gestione di team su turni, spiccata leadership e padronanza delle metodologie Lean e di analisi della difettosità. Costituirà un titolo preferenziale la provenienza da contesti automotive ad elevato contenuto estetico / custom o la partecipazione a progetti di ramp-up e industrializzazione.
Sede di lavoro
Provincia di Modena – non è previsto smartworking
Pacchetto proposto
-
- RAL indicativa di 43.000 € lordi annui da valutare in base alla seniority e competenza maturata;
- Welfare integrativo
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Responsabile di Reparto Verniciatura
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto verniciatura, coordinando circa 20 persone, impianti e risorse per assicurare il rispetto del piano di produzione, elevati standard qualitativi e la massima sicurezza sul lavoro. Il ruolo è orientato al coordinamento operativo di campo, alla stabilizzazione dei processi produttivi e al problem solving, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni Qualità, Ingegneria di Processo, Pianificazione e Manutenzione.
La figura si occuperà in particolare di:
-
- organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
- garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro;
- assicurare l’applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
- monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita;
- gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione;
- contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi,
parametri applicativi e stabilità del processo;
- sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;
- collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso di una formazione tecnica (Diploma o Laurea ad indirizzo Industriale/Meccanico/Chimico) o con un'equivalente ed efficace esperienza sul campo, che abbiano maturato una solida traiettoria qualificato nella gestione di reparti di verniciatura in contesti automotive o industriali complessi. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza delle tecnologie e dei parametri di processo (mascheratura, applicazione, cabine e forni di essiccazione), abitudine alla gestione di team su turni, spiccata leadership e padronanza delle metodologie Lean e di analisi della difettosità. Costituirà un titolo preferenziale la provenienza da contesti automotive ad elevato contenuto estetico / custom o la partecipazione a progetti di ramp-up e industrializzazione.
Sede di lavoro
Provincia di Modena – non è previsto smartworking
Pacchetto proposto
-
- RAL indicativa di 43.000 € lordi annui da valutare in base alla seniority e competenza maturata;
- Welfare integrativo
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.