Media Planner
Descrizione dell'aziendaNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Zenith fa parte di Publicis Groupe, il più ampio gruppo di comunicazione al mondo.Conosciuto per la sua creatività di fama internazionale, per la tecnologia all'avanguardia, per l'expertise digitale e consulenziale.Publicis Groupe è l'unico gruppo nel settore in grado di accompagnare i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.E cosa ci rende unici? Siamo una Connecting Company, guidata da uno scopo comune, uno spirito potente, grande integrità e un focus costante sui clienti – la Power of One!PanoramicaLa figura viene inserita nel ruolo di Junior Media Planner. Supporta la pianificazione offline con maggiore autonomia sulle attività ricorrenti, contribuendo in modo più strutturato alla costruzione, all’aggiornamento e al controllo dei piani media. L’inserimento nelle sedi di Milano, Torino, Verona o Roma valorizza una conoscenza già avviata dei processi media e favorisce il consolidamento di competenze tecniche, operative e analitiche applicate alla costruzione del media mix.Il percorso è orientato al rafforzamento dell’autonomia operativa, alla capacità di leggere e organizzare i dati di campagna e alla gestione affidabile di attività strutturate, con una prima capacità di individuare criticità operative semplici e proporre soluzioni in coordinamento con il team.ResponsabilitàRESPONSABILITA'Supporta la costruzione, l’aggiornamento e il controllo dei piani media offline con crescente autonomiaGestisce attività di data entry, aggiornamento dei planning e verifica dei materiali in modo strutturato, segnalando eventuali incongruenzeRaccoglie, organizza e legge dati relativi ad audience, investimenti e delivery delle campagne a supporto delle analisi del teamPredispone report operativi e dashboard di base,
contribuendo alla lettura dei principali scostamenti rispetto ai KPISupporta la produzione di presentazioni interne e per il cliente con maggiore ownership sui contenuti operativiEffettua controlli su pianificazione, formati, scheduling e coerenza dei dati, garantendo accuratezza e completezza degli outputSi interfaccia con concessionarie e partner media per la raccolta, il controllo e il follow-up delle informazioni operativeAffianca i planner senior contribuendo alla gestione ordinata delle attività quotidiane e al monitoraggio delle priorità operativeSupporta la riconciliazione dei dati e la preparazione dei consuntivi con attenzione a completezza, accuratezza e coerenza delle informazioniQualificheREQUISITIHa maturato oltre un anno di esperienza in ambito media, comunicazione o contesti affiniPossiede una conoscenza di base consolidata dei canali offline e delle relative logiche di pianificazioneUtilizza Excel e PowerPoint a livello operativo con buona autonomia sulle attività ricorrentiConosce i principali KPI media, come GRP, reach, frequency e CPP, e ne comprende l’applicazione nei planning e nei reportConosce i principali tool di planning e reporting e li utilizza a supporto delle attività operative ricorrentiHa una buona conoscenza della lingua ingleseSoft SkillsOrganizza il lavoro e gestisce correttamente le priorità operative con crescente autonomiaOpera con precisione, continuità e senso di responsabilità sugli output assegnatiLavora efficacemente in team e contribuisce al coordinamento delle attività ricorrentiApprende con rapidità nuovi strumenti e processi,
applicandoli con maggiore sicurezza nelle attività quotidianeMostra proattività nel segnalare criticità operative e proporre soluzioni sempliciSi adatta con flessibilità ai cambiamenti, mantenendo ordine, affidabilità e continuità nella gestione delle attivitàInformazioni aggiuntiveCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.Cosa OffriamoSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carrieraCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazionePeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciprocoRetribuzioneFascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 - €35.000Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva lapossibilità di aggiornarla.Inclusione e pari opportunitàIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro i, coerenti con il principio di pari opportunità. xysqume Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicare l primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.#J-18808-Ljbffr
contribuendo alla lettura dei principali scostamenti rispetto ai KPISupporta la produzione di presentazioni interne e per il cliente con maggiore ownership sui contenuti operativiEffettua controlli su pianificazione, formati, scheduling e coerenza dei dati, garantendo accuratezza e completezza degli outputSi interfaccia con concessionarie e partner media per la raccolta, il controllo e il follow-up delle informazioni operativeAffianca i planner senior contribuendo alla gestione ordinata delle attività quotidiane e al monitoraggio delle priorità operativeSupporta la riconciliazione dei dati e la preparazione dei consuntivi con attenzione a completezza, accuratezza e coerenza delle informazioniQualificheREQUISITIHa maturato oltre un anno di esperienza in ambito media, comunicazione o contesti affiniPossiede una conoscenza di base consolidata dei canali offline e delle relative logiche di pianificazioneUtilizza Excel e PowerPoint a livello operativo con buona autonomia sulle attività ricorrentiConosce i principali KPI media, come GRP, reach, frequency e CPP, e ne comprende l’applicazione nei planning e nei reportConosce i principali tool di planning e reporting e li utilizza a supporto delle attività operative ricorrentiHa una buona conoscenza della lingua ingleseSoft SkillsOrganizza il lavoro e gestisce correttamente le priorità operative con crescente autonomiaOpera con precisione, continuità e senso di responsabilità sugli output assegnatiLavora efficacemente in team e contribuisce al coordinamento delle attività ricorrentiApprende con rapidità nuovi strumenti e processi,
applicandoli con maggiore sicurezza nelle attività quotidianeMostra proattività nel segnalare criticità operative e proporre soluzioni sempliciSi adatta con flessibilità ai cambiamenti, mantenendo ordine, affidabilità e continuità nella gestione delle attivitàInformazioni aggiuntiveCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.Cosa OffriamoSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carrieraCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazionePeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciprocoRetribuzioneFascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 - €35.000Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva lapossibilità di aggiornarla.Inclusione e pari opportunitàIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro i, coerenti con il principio di pari opportunità. xysqume Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicare l primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.#J-18808-Ljbffr