Wellness Manager
pTenuta Toscana is hiring through Hosco in Montaione. Se vuoi entrare a far parte del team, Tenuta Toscana è alla ricerca di un/una Wellness Manager responsabile della gestione del Fitness Center e dei servizi Wellness dedicati agli ospiti. Il ruolo coordina le attività quotidiane del dipartimento, inclusi i corsi di fitness, le pratiche wellness, le sessioni individuali e di gruppo e la gestione delle relative prenotazioni. Supervisiona inoltre le aree Fitness e Wellness, tra cui spogliatoi, pop-up spa room e stretching deck. In qualità di responsabile della funzione, il/la Wellness Manager guida il team, sviluppa l’offerta e assicura elevati standard di servizio, sicurezza, efficienza operativa e soddisfazione degli ospiti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici del dipartimento. /ph3Principali compiti e responsabilità /h3ulliGestire e supervisionare le attività quotidiane del Fitness Center e delle aree Wellness. /liliProgrammare e coordinare corsi, pratiche wellness, sessioni individuali e attività di gruppo dedicate agli ospiti. /liliCondurre direttamente corsi e attività, ove previsto, nell’ambito delle proprie qualifiche professionali. /liliGarantire elevati standard di accoglienza, servizio, pulizia, sicurezza e presentazione degli spazi. /liliMonitorare la soddisfazione degli ospiti e implementare azioni di miglioramento. /liliSviluppare nuovi programmi, servizi ed eventi in linea con il posizionamento della struttura e con le tendenze del settore. /liliCollaborare con Marketing per la promozione delle attività e delle iniziative Wellness. /liliSelezionare e proporre prodotti, attrezzature e articoli destinati alla vendita, gestendo inventari e approvvigionamenti secondo le procedure aziendali. /liliPredisporre e monitorare il budget del dipartimento, con particolare attenzione a ricavi, costo del personale e spese operative. /liliGestire il team,
incluso la pianificazione dei turni, la definizione degli obiettivi, la valutazione delle performance e l’individuazione dei fabbisogni formativi. /liliCollaborare nelle attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale. /liliCoordinare fornitori e professionisti esterni, verificando il possesso delle qualifiche e della documentazione necessaria. /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni applicabili in materia di salute, sicurezza e protezione dei dati personali. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliSolida esperienza nel settore fitness e wellness, preferibilmente maturata in resort, club o strutture hospitality di alto livello. /liliEsperienza in ruoli di coordinamento e nella gestione di team. /liliQualifiche o certificazioni professionali coerenti con le attività fitness e wellness direttamente erogate. /liliConoscenza delle principali discipline wellness, della programmazione dei corsi e delle tendenze del settore. /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. /liliEsperienza nella gestione di budget, costi, turnistica e indicatori di performance. /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliLeadership, capacità decisionale e orientamento allo sviluppo dei collaboratori. /liliSpiccato orientamento all’ospite e capacità di operare secondo elevati standard di servizio. /liliBuone capacità comunicative,
relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /liliApproccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di individuare soluzioni concrete. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti gestionali. /liliDisponibilità a lavorare su turnazioni, anche serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, in funzione delle esigenze operative e nel rispetto della normativa e del CCNL applicato. /liliCostituiscono titolo preferenziale Laurea o formazione specialistica in Scienze Motorie, Wellness Management, Hospitality Management o discipline affini. /liliQualifica per l’insegnamento di Yoga, Pilates, Functional Training o discipline affini. /liliConoscenza di ulteriori lingue straniere. /liliCertificazione di primo soccorso e BLSD in corso di validità. /li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto CCNL Turismo – Full Time. /liliRetribuzione mensile lorda a partire da € 3.000,00. /li /ulh3Benefit e vantaggi /h3ulliAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. /liliAccesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. /liliEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. /liliAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta. /liliSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. /li /ulh3Dotazioni fornite /h3ulliDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. /li /ulpSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /ppÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. /ppLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. /p #J-18808-Ljbffr
incluso la pianificazione dei turni, la definizione degli obiettivi, la valutazione delle performance e l’individuazione dei fabbisogni formativi. /liliCollaborare nelle attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale. /liliCoordinare fornitori e professionisti esterni, verificando il possesso delle qualifiche e della documentazione necessaria. /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni applicabili in materia di salute, sicurezza e protezione dei dati personali. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliSolida esperienza nel settore fitness e wellness, preferibilmente maturata in resort, club o strutture hospitality di alto livello. /liliEsperienza in ruoli di coordinamento e nella gestione di team. /liliQualifiche o certificazioni professionali coerenti con le attività fitness e wellness direttamente erogate. /liliConoscenza delle principali discipline wellness, della programmazione dei corsi e delle tendenze del settore. /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. /liliEsperienza nella gestione di budget, costi, turnistica e indicatori di performance. /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliLeadership, capacità decisionale e orientamento allo sviluppo dei collaboratori. /liliSpiccato orientamento all’ospite e capacità di operare secondo elevati standard di servizio. /liliBuone capacità comunicative,
relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /liliApproccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di individuare soluzioni concrete. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti gestionali. /liliDisponibilità a lavorare su turnazioni, anche serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, in funzione delle esigenze operative e nel rispetto della normativa e del CCNL applicato. /liliCostituiscono titolo preferenziale Laurea o formazione specialistica in Scienze Motorie, Wellness Management, Hospitality Management o discipline affini. /liliQualifica per l’insegnamento di Yoga, Pilates, Functional Training o discipline affini. /liliConoscenza di ulteriori lingue straniere. /liliCertificazione di primo soccorso e BLSD in corso di validità. /li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto CCNL Turismo – Full Time. /liliRetribuzione mensile lorda a partire da € 3.000,00. /li /ulh3Benefit e vantaggi /h3ulliAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. /liliAccesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. /liliEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. /liliAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta. /liliSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. /li /ulh3Dotazioni fornite /h3ulliDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. /li /ulpSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /ppÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. /ppLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. /p #J-18808-Ljbffr