Responsabile Montaggio – Divisione Difesa
Responsabile Montaggio – Divisione DifesaHuntersSta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".Group ricerca per notevole realtà manifatturiera, un ResponsabileMontaggio – Divisione Difesa, da inserire all’internodello stabilimento produttivo con sede a Dello (BS).La risorsa, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento,avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attivitàdel reparto, garantendo l’efficienza dei processi produttivi, ilrispetto delle tempistiche di consegna e il corretto utilizzo dellerisorse disponibili; lavorerà astretto contatto con gli operatori, con l’obiettivo di assicurare ilbuon andamento delle attività e favorire il miglioramento continuodei processi.Attività principaliLa risorsa si occuperà di:Coordinare e organizzare le attività del reparto Montaggio,gestendo un team distribuito tra montaggio, logistica, magazzino e verniciatura; Pianificare e distribuire le attività in funzione deiprogrammi di produzione, dei carichi di lavoro e delle prioritàaziendali; Analizzare i datie le informazioni ricevute dallaprogrammazione, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni everificando il rispetto delle tempistiche previste; Monitorare i tempi consuntivati, confrontandoli con quellipianificati e condividendo eventuali scostamenti con laprogrammazione; Gestire le criticità operative, promuovendo attività dianalisi delle problematiche e individuando le opportune azionicorrettive; Garantire il rispetto delle consegne concordate, intervenendotempestivamente in caso di ritardi o problematiche produttive; Motivare e coordinare il personale, favorendo lacollaborazione,
il coinvolgimento e la crescita delle risorse; Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, inparticolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale,per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestionedelle priorità; Contribuire al miglioramento dell’organizzazione edell’efficienza delle attività di reparto.Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanicoEsperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità ecoordinamento all’interno di contesti manifatturieri strutturati; Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi,interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione; Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nellapianificazione delle attività di reparto; Capacità di analisi e problem solving, con un approccioconcreto e orientato alla risoluzione delle criticità; Buona capacità diinterfacciarsi e collaborare con lediverse funzioni aziendali; Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità etempistiche di consegna.Completano il profiloLeadership e capacità di motivare e coinvolgere ilpersonale; Spiccate capacitàorganizzative e gestionali; Approccio operativo e presenza costante in reparto; Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressionee carichi di lavoro variabili; Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso dinecessità produttive. xysqume Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Stai cercando un professionista per la tua azienda?#J-18808-Ljbffr
il coinvolgimento e la crescita delle risorse; Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, inparticolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale,per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestionedelle priorità; Contribuire al miglioramento dell’organizzazione edell’efficienza delle attività di reparto.Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanicoEsperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità ecoordinamento all’interno di contesti manifatturieri strutturati; Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi,interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione; Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nellapianificazione delle attività di reparto; Capacità di analisi e problem solving, con un approccioconcreto e orientato alla risoluzione delle criticità; Buona capacità diinterfacciarsi e collaborare con lediverse funzioni aziendali; Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità etempistiche di consegna.Completano il profiloLeadership e capacità di motivare e coinvolgere ilpersonale; Spiccate capacitàorganizzative e gestionali; Approccio operativo e presenza costante in reparto; Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressionee carichi di lavoro variabili; Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso dinecessità produttive. xysqume Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Stai cercando un professionista per la tua azienda?#J-18808-Ljbffr