Liquidatore Sinistri Rca | Card & No Card - Roma

Pubblicato il 08-11-2026 · Samsic HR Italia · Roma

Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Roma all’interno di un team strutturato e dinamico.È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Sede di lavoro: RomaModalità di lavoro: Ibrida (2 giorni a settimana in SW)Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminatoRAL: €32.000 – €37.000 commisurata all’esperienzaPrincipali responsabilitàApertura sinistri CARD/NO CARD e CVT.Gestione apertura sinistri e istruttoria sinistri CARD/NO CARD.Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD.Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.Requisiti richiestiLaurea, preferibilmente in discipline economiche,



giuridiche o affini.Esperienza di 1-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA.Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.Buona conoscenza della lingua inglese.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo.Cerchiamo una persona:Responsabile e precisaAmbiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettiviProattiva e capace di lavorare in teamPredisposta al lavoro di squadra e alla collaborazioneMotivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionaliDotata di ottime capacità organizzative e relazionaliCosa offre l’aziendaContratto a tempo indeterminato.RAL: Euro 32. lordiPC portatile e telefono aziendale.Palestra aziendale.Buoni pasto.Sistema premiante e incentivi legati alle performance.Ulteriori benefit aziendali.Percorsi di formazione e crescita professionale.Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato allo sviluppo delle persone. xysqume La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr
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