Communication & Content Specialist
pEOS Solutions è il principale partner Microsoft Dynamics in Italia e accompagna le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale. Parte del gruppo internazionale Kumavision, è una delle principali realtà specializzate nelle Microsoft Business Applications, con oltre 3100 clienti, più di 1000 dipendenti e 29 sedi tra Italia, Germania, Austria, Svizzera e Stati Uniti. In Italia conta oltre 560 dipendenti distribuiti su 13 sedi. In EOS crediamo che i risultati nascano dalle persone. Per questo investiamo nella crescita qualificato, nella formazione continua e nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, certificato per la Parità di Genere. Il nostro impegno nella valorizzazione delle persone ci ha portato a essere riconosciuti tra i Migliori Datori di Lavoro in Italia. /ph3Il tuo ruolo /h3pLa figura di Content Digital Media Specialist ha l’obiettivo di sviluppare e realizzare contenuti e materiali di comunicazione efficaci, coerenti con il posizionamento e la visual identity del brand, a supporto delle attività di marketing, comunicazione, digital ed eventi. Contribuisce alla creazione e valorizzazione dei contenuti attraverso la progettazione e realizzazione di asset grafici ed editoriali, sia digitali sia stampati, trasformando contenuti aziendali, commerciali e di prodotto in materiali chiari, coinvolgenti e visivamente efficaci. Supporta inoltre la presenza del brand sui canali digitali e social attraverso la produzione e l’adattamento di contenuti multiformato e contribuisce all’organizzazione operativa di eventi, webinar, workshop e iniziative corporate, collaborando alla preparazione dei materiali, degli allestimenti e dei contenuti nelle diverse fasi dell’evento. Opera in collaborazione con il team Marketing, le linee di business, i fornitori e gli stakeholder coinvolti, contribuendo a garantire coerenza, qualità e continuità della comunicazione nei diversi touchpoint, digitali, fisici ed esperienziali. Il ruolo richiede creatività, sensibilità grafica, capacità di sintesi, attenzione al dettaglio, capacità organizzativa e autonomia nella produzione di materiali marketing. Il ruolo riporta al/alla Marketing Director. /ph3La figura si occuperà di: /h3ulliCreare e sviluppare contenuti e materiali di comunicazione a supporto delle iniziative di marketing e delle diverse linee di business. /liliProgettare, realizzare e impaginare brochure, white paper, factsheet, case study, company profile, infografiche, presentazioni e altri materiali corporate, sia digitali sia stampati. /liliTradurre contenuti tecnici, commerciali e di prodotto in asset visuali chiari, coerenti ed efficaci, adattandoli ai diversi target e canali. /liliRealizzare creatività e materiali grafici per campagne marketing, DEM, newsletter, landing page, sito web e canali social. /liliGarantire la corretta applicazione della visual identity e delle linee guida del brand nei diversi materiali di comunicazione.
/liliCreare e adattare contenuti grafici, copy e brevi contenuti video per i canali digitali e social. /liliSupportare la pianificazione e la gestione operativa dei contenuti sui canali social aziendali. /liliContribuire allo sviluppo di storytelling, format editoriali e contenuti multicanale, coerenti con il posizionamento del brand. /liliSupportare l’organizzazione operativa di eventi, webinar, workshop e iniziative corporate, collaborando alla preparazione dei materiali di comunicazione e degli allestimenti, al coordinamento con fornitori e stakeholder interni e alla gestione dei contenuti nelle fasi pre-evento, durante l’evento e nel follow-up. /liliRealizzare e aggiornare template e presentazioni corporate a supporto del Marketing e delle altre funzioni aziendali. /liliCollaborare con le linee di business per raccogliere e trasformare esigenze e contenuti in materiali di comunicazione efficaci. /liliCollaborare con agenzie, fornitori e partner creativi per la produzione di contenuti e materiali, garantendo coerenza qualitativa e rispetto delle linee guida del brand. /liliMonitorare trend e nuovi formati nell’ambito di content creation, graphic design, digital communication e AI applicata alla produzione di contenuti, proponendo nuovi approcci e soluzioni. /li /ulh3Il profilo ideale è in possesso di: /h3ulliLaurea o formazione equivalente in Marketing, Comunicazione, Graphic Design, Digital Media o discipline affini. /lili2–4 anni di esperienza in ruoli di content creation, graphic design o digital marketing, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie. /liliOttima capacità di produzione e impaginazione di materiali grafici ed editoriali, sia digitali sia destinati alla stampa. /liliOttima conoscenza di strumenti di graphic design e content creation, in particolare Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) e Canva. /liliOttima conoscenza di PowerPoint e capacità di realizzare presentazioni professionali e coerenti con la brand identity. /liliBuone capacità di copywriting, editing e sintesi dei contenuti. /liliConoscenza dei principali formati e delle logiche di comunicazione dei canali social, con particolare riferimento a LinkedIn. /liliCapacità di adattare uno stesso contenuto a formati, canali e target differenti. /liliConoscenza base di SEO e content marketing. /liliFamiliarità con strumenti di AI generativa applicati alla creazione e rielaborazione di contenuti e asset visuali. /liliCostituisce un plus la conoscenza di strumenti di video editing.
/liliEsperienza nel supporto operativo a eventi, webinar o iniziative corporate e capacità di coordinarsi con fornitori, relatori e stakeholder interni. /liliCapacità organizzativa, precisione e attenzione al dettaglio. /liliCapacità di gestire contemporaneamente più attività e rispettare le scadenze. /liliCapacità di collaborare con team interni, stakeholder e fornitori. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Perché scegliere EOS /h3pEntrare in EOS significa far parte di una realtà che investe concretamente nelle persone, nella loro crescita e nel loro benessere. /ph3Crescita e sviluppo professionale /h3pCertificazioni Microsoft e formazione continua: oltre 18.000 ore di formazione erogate ogni anno tra competenze tecniche, manageriali e soft skill. Possibilità di crescita e sviluppo di carriera: processo di performance management strutturato, supportato da incontri periodici con la figura di responsabilità per definire obiettivi di crescita condivisi. Onboarding personalizzato con figure di Buddy e affiancamento di figure senior. /ph3Work-life balance Wellbeing /h3pSmart working e flessibilità oraria. Contributo per l'acquisto di dotazioni dedicate allo smart working. Iniziative e misure di supporto alla genitorialità. Sportello di supporto psicologico. /ph3Vita in EOS /h3pAmbiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Azienda certificata per la Parità di Genere. Eventi aziendali, attività di team building e networking con il mondo Microsoft. Aree relax, acqua, bevande calde e frutta fresca a disposizione. /ph3Cosa offriamo /h3ulliInquadramento secondo CCNL Commercio, III livello. /liliRAL compresa tra €30.000 e €35.000. La proposta economica rappresenta un riferimento indicativo e potrà essere definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle caratteristiche complessive della persona selezionata. /liliCredito Welfare pari a €400 annui. /liliTicket restaurant da €8. /liliAssicurazione sanitaria. /liliPossibilità di aderire a fondi di previdenza complementare con contribuzione aggiuntiva da parte dell'azienda, anche per fondi in convenzione. /li /ulh3Sede di Assunzione /h3pMilano, con disponibilità a trasferte. /ph3Dichiarazione di pari opportunità /h3pEOS SPA promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita aziendale. La selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). /ppAi sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla presente selezione e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p #J-18808-Ljbffr
/liliCreare e adattare contenuti grafici, copy e brevi contenuti video per i canali digitali e social. /liliSupportare la pianificazione e la gestione operativa dei contenuti sui canali social aziendali. /liliContribuire allo sviluppo di storytelling, format editoriali e contenuti multicanale, coerenti con il posizionamento del brand. /liliSupportare l’organizzazione operativa di eventi, webinar, workshop e iniziative corporate, collaborando alla preparazione dei materiali di comunicazione e degli allestimenti, al coordinamento con fornitori e stakeholder interni e alla gestione dei contenuti nelle fasi pre-evento, durante l’evento e nel follow-up. /liliRealizzare e aggiornare template e presentazioni corporate a supporto del Marketing e delle altre funzioni aziendali. /liliCollaborare con le linee di business per raccogliere e trasformare esigenze e contenuti in materiali di comunicazione efficaci. /liliCollaborare con agenzie, fornitori e partner creativi per la produzione di contenuti e materiali, garantendo coerenza qualitativa e rispetto delle linee guida del brand. /liliMonitorare trend e nuovi formati nell’ambito di content creation, graphic design, digital communication e AI applicata alla produzione di contenuti, proponendo nuovi approcci e soluzioni. /li /ulh3Il profilo ideale è in possesso di: /h3ulliLaurea o formazione equivalente in Marketing, Comunicazione, Graphic Design, Digital Media o discipline affini. /lili2–4 anni di esperienza in ruoli di content creation, graphic design o digital marketing, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie. /liliOttima capacità di produzione e impaginazione di materiali grafici ed editoriali, sia digitali sia destinati alla stampa. /liliOttima conoscenza di strumenti di graphic design e content creation, in particolare Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) e Canva. /liliOttima conoscenza di PowerPoint e capacità di realizzare presentazioni professionali e coerenti con la brand identity. /liliBuone capacità di copywriting, editing e sintesi dei contenuti. /liliConoscenza dei principali formati e delle logiche di comunicazione dei canali social, con particolare riferimento a LinkedIn. /liliCapacità di adattare uno stesso contenuto a formati, canali e target differenti. /liliConoscenza base di SEO e content marketing. /liliFamiliarità con strumenti di AI generativa applicati alla creazione e rielaborazione di contenuti e asset visuali. /liliCostituisce un plus la conoscenza di strumenti di video editing.
/liliEsperienza nel supporto operativo a eventi, webinar o iniziative corporate e capacità di coordinarsi con fornitori, relatori e stakeholder interni. /liliCapacità organizzativa, precisione e attenzione al dettaglio. /liliCapacità di gestire contemporaneamente più attività e rispettare le scadenze. /liliCapacità di collaborare con team interni, stakeholder e fornitori. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Perché scegliere EOS /h3pEntrare in EOS significa far parte di una realtà che investe concretamente nelle persone, nella loro crescita e nel loro benessere. /ph3Crescita e sviluppo professionale /h3pCertificazioni Microsoft e formazione continua: oltre 18.000 ore di formazione erogate ogni anno tra competenze tecniche, manageriali e soft skill. Possibilità di crescita e sviluppo di carriera: processo di performance management strutturato, supportato da incontri periodici con la figura di responsabilità per definire obiettivi di crescita condivisi. Onboarding personalizzato con figure di Buddy e affiancamento di figure senior. /ph3Work-life balance Wellbeing /h3pSmart working e flessibilità oraria. Contributo per l'acquisto di dotazioni dedicate allo smart working. Iniziative e misure di supporto alla genitorialità. Sportello di supporto psicologico. /ph3Vita in EOS /h3pAmbiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Azienda certificata per la Parità di Genere. Eventi aziendali, attività di team building e networking con il mondo Microsoft. Aree relax, acqua, bevande calde e frutta fresca a disposizione. /ph3Cosa offriamo /h3ulliInquadramento secondo CCNL Commercio, III livello. /liliRAL compresa tra €30.000 e €35.000. La proposta economica rappresenta un riferimento indicativo e potrà essere definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle caratteristiche complessive della persona selezionata. /liliCredito Welfare pari a €400 annui. /liliTicket restaurant da €8. /liliAssicurazione sanitaria. /liliPossibilità di aderire a fondi di previdenza complementare con contribuzione aggiuntiva da parte dell'azienda, anche per fondi in convenzione. /li /ulh3Sede di Assunzione /h3pMilano, con disponibilità a trasferte. /ph3Dichiarazione di pari opportunità /h3pEOS SPA promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita aziendale. La selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). /ppAi sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla presente selezione e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p #J-18808-Ljbffr