Progettista Meccanico R&D
Progettista Meccanico R&DSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.Talent Solutions ManpowerGroup, in collaborazione con Pieralisi Maip S.P.A., ricerca un/una Progettista Meccanico R&D da inserire all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo.Pieralisi Maip S.P.A. È un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica.Con una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'possibilità di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un ambiente che valorizza competenze, crescita professionale e spirito di innovazione.La risorsa, riportando direttamente all'R&D Manager, contribuirà allo sviluppo delle nuove generazioni di decanter e separatori, coordinando le attività di progettazione meccanica e garantendo elevati standard di innovazione, affidabilità, qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.Principali responsabilitàCoordinare le attività del team di progettazione meccanica, definendo priorità e assegnando le attività operative.Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e l'evoluzione di prodotti esistenti.Supervisionare le attività di modellazione 3D, disegno tecnico, simulazioni FEM e prototipazione.Collaborare con le funzioni Qualità, Produzione, Industrializzazione, Acquisti,
Sales e Service per garantire il corretto avanzamento dei progetti.Assicurare la conformità dei prodotti alle normative di settore e agli standard aziendali.Validare componenti e soluzioni tecniche attraverso attività di test e verifica strutturate.Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e le iniziative di miglioramento continuo.Fornire supporto tecnico e affiancamento alle risorse più junior del team.RequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.Esperienza consolidata di circa 7-10 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente maturata nel settore delle macchine rotanti.Ottima conoscenza di CATIA V5 e dei principali strumenti di simulazione strutturale e fluidodinamica.Conoscenza delle normative di riferimento per le macchine (UNI/EN), della fluidodinamica e delle tecnologie applicate a decanter e separatori.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).Competenze trasversaliLeadership e capacità di coordinamento.Approccio analitico e orientamento al problem solving.Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.Capacità di collaborazione e di lavoro in team multidisciplinari.Efficacia nella gestione delle priorità e delle scadenze.Autonomia decisionale e orientamento al risultato.Sede di lavoroJesi (AN)Cosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanica Industria.Inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. xysqume Fascia retributiva prevista:Livello B1: RAL € 28.000 - € 33.000Livello B2: RAL € 35.000 - € 40.000La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.#J-18808-Ljbffr
Sales e Service per garantire il corretto avanzamento dei progetti.Assicurare la conformità dei prodotti alle normative di settore e agli standard aziendali.Validare componenti e soluzioni tecniche attraverso attività di test e verifica strutturate.Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e le iniziative di miglioramento continuo.Fornire supporto tecnico e affiancamento alle risorse più junior del team.RequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.Esperienza consolidata di circa 7-10 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente maturata nel settore delle macchine rotanti.Ottima conoscenza di CATIA V5 e dei principali strumenti di simulazione strutturale e fluidodinamica.Conoscenza delle normative di riferimento per le macchine (UNI/EN), della fluidodinamica e delle tecnologie applicate a decanter e separatori.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).Competenze trasversaliLeadership e capacità di coordinamento.Approccio analitico e orientamento al problem solving.Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.Capacità di collaborazione e di lavoro in team multidisciplinari.Efficacia nella gestione delle priorità e delle scadenze.Autonomia decisionale e orientamento al risultato.Sede di lavoroJesi (AN)Cosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanica Industria.Inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. xysqume Fascia retributiva prevista:Livello B1: RAL € 28.000 - € 33.000Livello B2: RAL € 35.000 - € 40.000La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.#J-18808-Ljbffr