Risorse Umane
Gruppo Cipriano | Giugliano in Campania (NA)Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.Il Gruppo Cipriano, realtà consolidata nei settori delle infrastrutture, delle opere pubbliche e delle attività ambientali, ricerca un HR Specialist da inserire nel proprio organico.La risorsa contribuirà alla gestione e alla valorizzazione delle circa 70 persone del Gruppo, affiancando la Direzione nelle attività di organizzazione, sviluppo e benessere del personale.Principali responsabilitàGestione e supervisione HRSupervisione dei processi amministrativi del personale, operativamente gestiti dalle due risorse già presenti nell'ufficio.Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, proroghe, distacchi e visite mediche.Supporto alla gestione delle problematiche organizzative e del personale.Collaborazione con i responsabili aziendali per migliorare la gestione delle risorse.Benessere e sviluppo del personaleSupporto alla progettazione e all'attuazione di piani incentivanti, benefit e iniziative di welfare.Organizzazione di colloqui periodici con i dipendenti per monitorare esigenze,
motivazione e soddisfazione.Proposta di iniziative per migliorare il clima aziendale e favorire la fidelizzazione delle risorse.Supporto all'organizzazione di attività formative e percorsi di crescita professionale.Collaborazione alla definizione di sistemi di valutazione delle performance e riconoscimento dei risultati.Promozione di iniziative volte a migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli HR Generalist, HR Specialist o analoghi.Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.Interesse e sensibilità per i temi del welfare, della motivazione e dello sviluppo delle risorse umane.Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto.Proattività, riservatezza e attitudine al lavoro in team.Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in aziende dei settori industriale, edile o dei servizi.Inserimento in una realtà aziendale strutturata.Collaborazione diretta con la Direzione e con il team HR-amministrativo già presente.Possibilità di partecipare allo sviluppo di nuovi progetti di welfare e valorizzazione del personale. xysqume Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza.Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA) – Zona ASI.#J-18808-Ljbffr
motivazione e soddisfazione.Proposta di iniziative per migliorare il clima aziendale e favorire la fidelizzazione delle risorse.Supporto all'organizzazione di attività formative e percorsi di crescita professionale.Collaborazione alla definizione di sistemi di valutazione delle performance e riconoscimento dei risultati.Promozione di iniziative volte a migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli HR Generalist, HR Specialist o analoghi.Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.Interesse e sensibilità per i temi del welfare, della motivazione e dello sviluppo delle risorse umane.Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto.Proattività, riservatezza e attitudine al lavoro in team.Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in aziende dei settori industriale, edile o dei servizi.Inserimento in una realtà aziendale strutturata.Collaborazione diretta con la Direzione e con il team HR-amministrativo già presente.Possibilità di partecipare allo sviluppo di nuovi progetti di welfare e valorizzazione del personale. xysqume Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza.Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA) – Zona ASI.#J-18808-Ljbffr