Project Manager IT – Government & Public Services (Milano)
pEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. /ph3Project Manager IT – Government Public Services (Milano) /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pSarai parte attiva della crescita del nostro team Government Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale. /ppL’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio. /ph3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando. /ph3Descrizione del ruolo /h3ulliBusiness Process Reengineering e IT Governance di processi di digital transformation; /liliSelezione e promozione delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti; /liliMonitoraggio ed esecuzione di progetti ad alto profilo tecnologico; /liliRaccolta e interpretazione delle esigenze del cliente per la formalizzazione in requisiti progettuali; /liliCoordinamento di team multidisciplinari per garantire la corretta esecuzione delle attività in linea con gli obiettivi del cliente; /liliComunicazione costante con stakeholder interni ed esterni, inclusi rappresentanti della Pubblica Amministrazione; /liliDefinizione e monitoraggio dei KPI e dei deliverable di progetto; /liliAssicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza informatica richiesti dal cliente. /li /ulpTi interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business. /ppVuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? /ph3Competenze tecniche richieste /h3ulliPossiedi una laurea magistrale, preferibilmentein ambito STEM; /liliHai maturato esperienze nella governance di progetti IT complessi e ti senti a tuo agio nella gestione e coordinamento di risorse interne ed esterne; /liliTi sai prendere cura a 360° della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); /liliSei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT/ system integrator per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali. /liliHai competenze di analisi/interpretazione dei dati per estrarre insight strategici e generare idee innovative, trasformando informazioni complesse in decisioni operative efficaci.
/liliHai maturato esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi, reingegnerizzazione di processi e diffusione delle best practice definite presso le società clienti; /liliPossiedi competenze relative a iniziative di governance (Monitoring e controllo dei livelli di servizio; KPI Management; adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi); /liliHai gestito/ collaborato alla predisposizione di SAL di progetto /li /ulh3Esperienza /h3ulliHai esperienza pregressa di 2-5 anni in consulenza e hai avuto modo di lavorare su progetti del settore della Pubblica Amministrazione; /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliPossiedi spiccate capacità di sintesi, analisi, problem solving e presentazione di temi complessi; /liliPossiedi buone doti comunicative e interpersonali; /liliRiesci a dare il tuo contributo su più progetti in parallelo; /liliHai esperienza di lavoro in team. /li /ulh3Lingue /h3ulliItaliano (obbligatorio). /liliInglese (livello B2 o superiore). /li /ulh3Sede di Lavoro /h3pMILANO /ph3Cosa offriamo / What we offer /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui per il grade Consultant e tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perchè Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /ppLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione,
l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /ppPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 /ph3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr
/liliHai maturato esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi, reingegnerizzazione di processi e diffusione delle best practice definite presso le società clienti; /liliPossiedi competenze relative a iniziative di governance (Monitoring e controllo dei livelli di servizio; KPI Management; adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi); /liliHai gestito/ collaborato alla predisposizione di SAL di progetto /li /ulh3Esperienza /h3ulliHai esperienza pregressa di 2-5 anni in consulenza e hai avuto modo di lavorare su progetti del settore della Pubblica Amministrazione; /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliPossiedi spiccate capacità di sintesi, analisi, problem solving e presentazione di temi complessi; /liliPossiedi buone doti comunicative e interpersonali; /liliRiesci a dare il tuo contributo su più progetti in parallelo; /liliHai esperienza di lavoro in team. /li /ulh3Lingue /h3ulliItaliano (obbligatorio). /liliInglese (livello B2 o superiore). /li /ulh3Sede di Lavoro /h3pMILANO /ph3Cosa offriamo / What we offer /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui per il grade Consultant e tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perchè Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /ppLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione,
l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /ppPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 /ph3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr