Recruiter (m/f/d)
bauexpert è un nome affermato nel settore dei materiali da costruzione da oltre 40 anni ed è leader di mercato nella regione. Con il nostro catalogo di prodotti innovativi, il continuo sviluppo e un servizio completo a 360°, riforniamo tutti, dai privati alle grandi aziende. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo
In qualità di Recruiter (m/f/d) presso bauexpert, saprai individuare i talenti sin dalle prime fasi, acquisirai le personalità giuste per il nostro team e contribuirai attivamente alla nostra crescita.
Le tue mansioni
- Responsabilità dell’intero processo di recruitment– dall’analisi delle esigenze fino al completamento dell’inserimento
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro, nonché contatto attivo con i candidati
- Preselezione delle candidature e svolgimento dei colloqui iniziali
- Stretta collaborazione con i responsabili nel processo di selezione e nel processo decisionale
- Coordinamento delle assunzioni e accompagnamento dei nuovi dipendenti nella fase di inserimento
- Gestione e manutenzione della nostra piattaforma di reclutamento e dei dati dei candidati
- Sviluppo delle nostre strategie di recruitment, dei processi e delle misure di employer branding
- Disponibilità a recarsi regolarmente nelle nostre filiali per supportare le attività di recruiting sul territorio
Il tuo profilo
- Esperienza nella ricerca di personale o nel settore delle risorse umane rappresenta un valore aggiunto
- Passione per il recruitment e buona intuizione nel valutare le persone e il loro potenziale
- Ottime capacità comunicative e elevate competenze relazionali
- Metodo di lavoro strutturato e autonomo con una visione chiara della situazione
- Spirito di squadra e impegno, con un modo di presentarsi professionale
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell’italiano (requisito obbligatorio)
- Affinità con il digitale e padronanza di MS Office e degli strumenti di reclutamento
- Patente di guida categoria B
Cosa offriamo
- Un posto di lavoro sicuro in un’azienda di successo e in crescita
- Una posizione di responsabilità con un impatto diretto sul successo dell’azienda
- Inserimento strutturato per una partenza col piede giusto
- Una retribuzione commisurata alle competenze, in linea con le qualifiche e l’esperienza
- Possibilità di crescita personale e professionale
- Pranzo gratuito e interessanti sconti per i dipendenti in tutte le filiali bauexpert e negli showroom DOMUS bauexpert
- Benefici aggiuntivi come fondi pensione integrativi, assistenza sanitaria (Fondo Est) e altre prestazioni di welfare
Per questa posizione si applica il contratto collettivo di lavoro Confcommercio (Cod. CNEL H011) con 14 mensilità.
Lo stipendio lordo annuo iniziale per questa posizione a tempo pieno nella 4ª categoria parte da 29.400,00 €. È prevista la possibilità di una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche.
I talenti giusti, sono la nostra forza strutturale: aiutaci a trovarli. Ti aspettiamo nel team
In qualità di Recruiter (m/f/d) presso bauexpert, saprai individuare i talenti sin dalle prime fasi, acquisirai le personalità giuste per il nostro team e contribuirai attivamente alla nostra crescita.
Le tue mansioni
- Responsabilità dell’intero processo di recruitment– dall’analisi delle esigenze fino al completamento dell’inserimento
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro, nonché contatto attivo con i candidati
- Preselezione delle candidature e svolgimento dei colloqui iniziali
- Stretta collaborazione con i responsabili nel processo di selezione e nel processo decisionale
- Coordinamento delle assunzioni e accompagnamento dei nuovi dipendenti nella fase di inserimento
- Gestione e manutenzione della nostra piattaforma di reclutamento e dei dati dei candidati
- Sviluppo delle nostre strategie di recruitment, dei processi e delle misure di employer branding
- Disponibilità a recarsi regolarmente nelle nostre filiali per supportare le attività di recruiting sul territorio
Il tuo profilo
- Esperienza nella ricerca di personale o nel settore delle risorse umane rappresenta un valore aggiunto
- Passione per il recruitment e buona intuizione nel valutare le persone e il loro potenziale
- Ottime capacità comunicative e elevate competenze relazionali
- Metodo di lavoro strutturato e autonomo con una visione chiara della situazione
- Spirito di squadra e impegno, con un modo di presentarsi professionale
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell’italiano (requisito obbligatorio)
- Affinità con il digitale e padronanza di MS Office e degli strumenti di reclutamento
- Patente di guida categoria B
Cosa offriamo
- Un posto di lavoro sicuro in un’azienda di successo e in crescita
- Una posizione di responsabilità con un impatto diretto sul successo dell’azienda
- Inserimento strutturato per una partenza col piede giusto
- Una retribuzione commisurata alle competenze, in linea con le qualifiche e l’esperienza
- Possibilità di crescita personale e professionale
- Pranzo gratuito e interessanti sconti per i dipendenti in tutte le filiali bauexpert e negli showroom DOMUS bauexpert
- Benefici aggiuntivi come fondi pensione integrativi, assistenza sanitaria (Fondo Est) e altre prestazioni di welfare
Per questa posizione si applica il contratto collettivo di lavoro Confcommercio (Cod. CNEL H011) con 14 mensilità.
Lo stipendio lordo annuo iniziale per questa posizione a tempo pieno nella 4ª categoria parte da 29.400,00 €. È prevista la possibilità di una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche.
I talenti giusti, sono la nostra forza strutturale: aiutaci a trovarli. Ti aspettiamo nel team