Responsabile di reparto settore galvanica
Per importante azienda metalmeccanica con sede a Mornico al Serio, siamo alla ricerca del
RESPONSABILE DI REPARTO SETTORE GALVANICA
La risorsa che cerchiamo ha maturato solida esperienza:
- -come responsabile di reparto nel settore galvanico
- e/o
- -come operaio nel settore chimico e/o galvanico, ricoprendo ruoli di responsabilità
- e/o
- -come perito chimico e responsabile in laboratori chimici
La risorsa coordinerà 3 operai/e, e si occuperà di:
- - programmare l'impianto galvanico dei telai, tramite computer
- - coordinare la produzione del reparto
- - verificare la correttezza delle miscele chimiche per la verniciatura e cromatura dei pezzi
Vantaggi:
- premio annuale
Orario: su giornata, da lunedì a venerdì
Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 40K-60K, commisurata la base dell'esperienza e delle competenze maturate (ccnl metalmeccanica-industria)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABILE DI REPARTO SETTORE GALVANICA
La risorsa che cerchiamo ha maturato solida esperienza:
- -come responsabile di reparto nel settore galvanico
- e/o
- -come operaio nel settore chimico e/o galvanico, ricoprendo ruoli di responsabilità
- e/o
- -come perito chimico e responsabile in laboratori chimici
La risorsa coordinerà 3 operai/e, e si occuperà di:
- - programmare l'impianto galvanico dei telai, tramite computer
- - coordinare la produzione del reparto
- - verificare la correttezza delle miscele chimiche per la verniciatura e cromatura dei pezzi
Vantaggi:
- premio annuale
Orario: su giornata, da lunedì a venerdì
Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 40K-60K, commisurata la base dell'esperienza e delle competenze maturate (ccnl metalmeccanica-industria)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr