Junior Tax Consultant
RÖDL è alla ricerca di persone altamente qualificate, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, dotate di spirito d’iniziativa e senso di responsabilità.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti
I dati sono trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 ("GDPR") ed alla normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.
Per l’ampliamento del nostro TAX German Desk Team di Bolzano cerchiamoJunior Tax Consultant (m/f/d) con padronanza della lingua tedesca.
REQUISITI
-
- Laurea in Economia (da conseguire o conseguita): la specializzazione in ambito consulenza fiscale costituisce titolo preferenziale;
- Abilitazione conseguita da almeno un paio d’anni (per profili senior);
- Conoscenze relative all’ambito della contabilità, del diritto fiscale e commerciale;
- Esperienza nel ruolo nel contesto di studi professionali;
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e tedesca. La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale;
- Ottime conoscenze del pacchetto Office;
- Attitudine al lavoro di gruppo, affidabilità, flessibilità, precisione e metodicità.
COMPITI PRINCIPALI
-
- Redazionebilanci di esercizio secondo i principi contabili italiani e internazionali;
- Predisposizione report mensili/trimestrali/annuali;
- Consulenza fiscale in ambito Tax Compliance, prevalentemente per società di capitali italiane;
- Tax e Financial Due Diligence;
- Assistenza per verifiche fiscali;
- Stesura di pareri fiscali. xbvzest
COSA OFFRIAMO
-
- Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
- Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
- Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
- Programmi formativi e di sviluppo individuali;
- Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
- Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita competente, coesione e networking, benessere lavorativo.
I nostri annunci sono aperti a tutte le persone candidate, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti
I dati sono trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 ("GDPR") ed alla normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.
Per l’ampliamento del nostro TAX German Desk Team di Bolzano cerchiamoJunior Tax Consultant (m/f/d) con padronanza della lingua tedesca.
REQUISITI
-
- Laurea in Economia (da conseguire o conseguita): la specializzazione in ambito consulenza fiscale costituisce titolo preferenziale;
- Abilitazione conseguita da almeno un paio d’anni (per profili senior);
- Conoscenze relative all’ambito della contabilità, del diritto fiscale e commerciale;
- Esperienza nel ruolo nel contesto di studi professionali;
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e tedesca. La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale;
- Ottime conoscenze del pacchetto Office;
- Attitudine al lavoro di gruppo, affidabilità, flessibilità, precisione e metodicità.
COMPITI PRINCIPALI
-
- Redazionebilanci di esercizio secondo i principi contabili italiani e internazionali;
- Predisposizione report mensili/trimestrali/annuali;
- Consulenza fiscale in ambito Tax Compliance, prevalentemente per società di capitali italiane;
- Tax e Financial Due Diligence;
- Assistenza per verifiche fiscali;
- Stesura di pareri fiscali. xbvzest
COSA OFFRIAMO
-
- Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
- Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
- Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
- Programmi formativi e di sviluppo individuali;
- Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
- Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita competente, coesione e networking, benessere lavorativo.
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