Direttore di produzione
Evo S.r.l., società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sezione 4, Ricerca e selezione del personale – Autorizzazione prot. ANPAL/0000060 del 19/04/2019, per azienda specializzata nella produzione di fibre di cotone e bastoncini per cotton fioc, ricerca: RESPONSABILE DI PRODUZIONE (stabilimento in provincia di Bergamo) Si occuperà:
* Pianificare e programmare la produzione, definendo priorità, sequenze di lavorazione e gestione degli ordini;
* Coordinare i reparti produttivi e gli operatori, monitorando l'avanzamento delle attività;
* Analizzare la capacità produttiva, individuare eventuali colli di bottiglia e intervenire sulle criticità;
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi in collaborazione con il reparto Qualità;
* Gestire le urgenze e promuovere il miglioramento continuo dei processi, riducendo inefficienze e sprechi;
* Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti, gestendo anche i rapporti con fornitori e officine esterne;
* Gestire la piccola officina interna e il budget dedicato a macchinari e manutenzioni;
* Coordinare l'introduzione di nuovi impianti,
la definizione dei layout e l'organizzazione di nuovi processi produttivi;
* Presidiare gli aspetti di sicurezza relativi a macchinari e attrezzature. Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità o coordinamento in ambito produttivo;
* Competenze nella pianificazione e organizzazione della produzione;
* Buona conoscenza dei macchinari e degli impianti industriali, con capacità di gestione delle attività manutentive;
* Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gestionali di produzione; La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale. Cosa offre l'azienda
* Inserimento diretto in un'azienda in continua crescita, caratterizzata da una produzione altamente specializzata e distintiva;
* Ruolo di responsabilità, a diretto riporto della proprietà;
* Buoni pasto
* Contratto collettivo nazionale tessile;
* RAL indicativa: 45.000 – 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; L'azienda si distingue per un contesto inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone e alla crescita qualificato dei propri collaboratori. #J-18808-Ljbffr
* Pianificare e programmare la produzione, definendo priorità, sequenze di lavorazione e gestione degli ordini;
* Coordinare i reparti produttivi e gli operatori, monitorando l'avanzamento delle attività;
* Analizzare la capacità produttiva, individuare eventuali colli di bottiglia e intervenire sulle criticità;
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi in collaborazione con il reparto Qualità;
* Gestire le urgenze e promuovere il miglioramento continuo dei processi, riducendo inefficienze e sprechi;
* Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti, gestendo anche i rapporti con fornitori e officine esterne;
* Gestire la piccola officina interna e il budget dedicato a macchinari e manutenzioni;
* Coordinare l'introduzione di nuovi impianti,
la definizione dei layout e l'organizzazione di nuovi processi produttivi;
* Presidiare gli aspetti di sicurezza relativi a macchinari e attrezzature. Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità o coordinamento in ambito produttivo;
* Competenze nella pianificazione e organizzazione della produzione;
* Buona conoscenza dei macchinari e degli impianti industriali, con capacità di gestione delle attività manutentive;
* Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gestionali di produzione; La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale. Cosa offre l'azienda
* Inserimento diretto in un'azienda in continua crescita, caratterizzata da una produzione altamente specializzata e distintiva;
* Ruolo di responsabilità, a diretto riporto della proprietà;
* Buoni pasto
* Contratto collettivo nazionale tessile;
* RAL indicativa: 45.000 – 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; L'azienda si distingue per un contesto inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone e alla crescita qualificato dei propri collaboratori. #J-18808-Ljbffr