# Senior Hr Administration Specialist
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per storico cliente di Parma, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
-
- elaborazione del costo del lavoro
- redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l’HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
- supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
- gestione amministrativa del personale dipendente
- supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
- creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti;
- Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio);
- Mentalità analitica;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Gradita conoscenza della lingua inglese - livello B2;
- Spiccate capacità relazionali.
Zona di lavoro: Parma
Orario di lavoro: full time lunedì - venerdì con politica di smart working. xysqume
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia €.
Benefit: smart working, buoni pasto, tessera mensa, welfare.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefits: Lavoro a distanza, Supporto allo sviluppo professionale, Buoni pasto, Mensa aziendale
#J-18808-Ljbffr
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per storico cliente di Parma, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
-
- elaborazione del costo del lavoro
- redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l’HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
- supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
- gestione amministrativa del personale dipendente
- supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
- creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti;
- Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio);
- Mentalità analitica;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Gradita conoscenza della lingua inglese - livello B2;
- Spiccate capacità relazionali.
Zona di lavoro: Parma
Orario di lavoro: full time lunedì - venerdì con politica di smart working. xysqume
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia €.
Benefit: smart working, buoni pasto, tessera mensa, welfare.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefits: Lavoro a distanza, Supporto allo sviluppo professionale, Buoni pasto, Mensa aziendale
#J-18808-Ljbffr