Director of Sales
Come Director Of Sales coordinerai tutte le attività commerciali della struttura
Dettagli sul cliente
Descrizione
Esperienza di almeno 5anni in ruoli Sales in ambito hospitality
Elaborare ed implementare strategie commerciali efficaci finalizzate all'incremento delle vendite e della visibilità della struttura
Creare e consolidare relazioni con travel advisor, luxury travel designer, agenzie di viaggio di fascia alta, DMC e tour operator internazionali.
Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti strategici e partner.
Sviluppare attività di sales mission con focus USA.
Garantire il corretto posizionamento della struttura nel segmento luxury, seguendo le indicazioni del brand
Monitorare costantemente la reputazione online della struttura e coordinare iniziative di brand awareness.
Collaborare con il Revenue Manager nella definizione delle strategie tariffarie e distributive.
Massimizzare la redditività attraverso l'ottimizzazione del mix di clientela e dei canali di vendita.
Supportare lo sviluppo del canale diretto e delle strategie di fidelizzazione degli ospiti.
Monitorare KPI commerciali quali ADR, RevPAR, Occupancy,
TRevPAR e Market Share.
Profilo del Candidato
Consolidato network internazionale nel segmento lusso.
Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati leisure luxury e high-end travel.
Robusto orientamento ai risultati e capacità di sviluppare strategie commerciali efficaci.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.
offerta di lavoro
Contratto a tempo indeterminato.
Appartamento incluso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur
#J-18808-Ljbffr
Dettagli sul cliente
Descrizione
Esperienza di almeno 5anni in ruoli Sales in ambito hospitality
Elaborare ed implementare strategie commerciali efficaci finalizzate all'incremento delle vendite e della visibilità della struttura
Creare e consolidare relazioni con travel advisor, luxury travel designer, agenzie di viaggio di fascia alta, DMC e tour operator internazionali.
Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti strategici e partner.
Sviluppare attività di sales mission con focus USA.
Garantire il corretto posizionamento della struttura nel segmento luxury, seguendo le indicazioni del brand
Monitorare costantemente la reputazione online della struttura e coordinare iniziative di brand awareness.
Collaborare con il Revenue Manager nella definizione delle strategie tariffarie e distributive.
Massimizzare la redditività attraverso l'ottimizzazione del mix di clientela e dei canali di vendita.
Supportare lo sviluppo del canale diretto e delle strategie di fidelizzazione degli ospiti.
Monitorare KPI commerciali quali ADR, RevPAR, Occupancy,
TRevPAR e Market Share.
Profilo del Candidato
Consolidato network internazionale nel segmento lusso.
Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati leisure luxury e high-end travel.
Robusto orientamento ai risultati e capacità di sviluppare strategie commerciali efficaci.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.
offerta di lavoro
Contratto a tempo indeterminato.
Appartamento incluso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur
#J-18808-Ljbffr