Addetto/a Risorse Umane
Brand contemporaneo ridefinisce l'alta moda attraverso un approccio etico e minimalista, fondata sull'unione tra la maestria artigianale italiana e l'innovazione sostenibile. L'azienda crea collezioni prêt-à-porter utilizzando esclusivamente tessuti rigenerati, fibre biologiche e processi produttivi a basso impatto ambientale.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Sede di lavoro Viterbo,in presenza.
Descrizione del ruolo
Inseriamo nell'ufficio HR un/una Payroll Specialist esperto/a che si occuperà della gestione amministrativa del personale, dall'elaborazione delle buste paga fino agli adempimenti normativi e previdenziali.
Mansioni principali
- Gestione e rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie.
- Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
- Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
- Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.
Requisiti
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
- Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale in aziende o studi professionali.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
- Ottimo uso di software di paghe e presenze.
Offerta e Benefit
- Tempo indeterminato.
- Possibilità di Smart Working parziale.
- Piano di formazione professionale retribuito. xbvzest
- Assegno di welfare aziendale e buoni pasto.
by
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Sede di lavoro Viterbo,in presenza.
Descrizione del ruolo
Inseriamo nell'ufficio HR un/una Payroll Specialist esperto/a che si occuperà della gestione amministrativa del personale, dall'elaborazione delle buste paga fino agli adempimenti normativi e previdenziali.
Mansioni principali
- Gestione e rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie.
- Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
- Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
- Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.
Requisiti
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
- Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale in aziende o studi professionali.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
- Ottimo uso di software di paghe e presenze.
Offerta e Benefit
- Tempo indeterminato.
- Possibilità di Smart Working parziale.
- Piano di formazione professionale retribuito. xbvzest
- Assegno di welfare aziendale e buoni pasto.
by