Brand Manager
Per azienda leader nel settore farmaceutico stiamo attualmente ricercando un/a: Brand Manager Il/la candidato/a verrà verrà inserito nel team di prodotto di dermocosmesi e opererà dall'Head Quarter con sede a Milano (Zona Sud) e si occuperà delle seguenti attività: Gestire in autonomia il ciclo di vita del prodotto, dalla fase di ideazione e sviluppo fino al lancio e monitoraggio post-lancio; Collaborare a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo per la definizione delle formulazioni e con i fornitori per lo sviluppo del packaging; Definire e implementarela strategia di lancio, inclusi posizionamento, messaggi chiave e piano di comunicazione; Sviluppare materiali trade e strumenti di supporto alla vendita (brochure, schede prodotto, materiali punto vendita); Definire le strategie di pricing in coerenza con il posizionamento di mercato e pianificare le attività promozionali; Monitorare e analizzarele performance di prodotto attraverso indicatori chiave (sell-in, sell-out, KPI), individuando opportunità di ottimizzazione; Preparare e presentare i lanci prodotto alla forza vendita, assicurando un efficace trasferimento delle informazioni strategiche e commerciali; Gestire il budgetmarketing assegnato, garantendo un utilizzo ottimizzato delle risorse Coordinare e supportare una risorsa junior,
favorendone la crescita professionale.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 Requisiti: Laurea in Farmacia o CTF ( must have ); Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli marketing all’interno di aziende operanti nel settore integratori e/o cosmetici; Conoscenza approfonditadel canale Pharma; Comprovata esperienza nella gestione autonoma di lanci di prodotto; Spiccate capacitàanalitiche, con dimestichezza nell’interpretazione dei dati di mercato e di vendita; Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia verso interlocutori interni che esterni; Attitudine al lavoro inteam, proattività e orientamento ai risultati.
Retribuzione e benefit: RAL: 35000€
- 50000€; Assunzione diretta in azienda e a tempo indeterminato.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016
favorendone la crescita professionale.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 Requisiti: Laurea in Farmacia o CTF ( must have ); Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli marketing all’interno di aziende operanti nel settore integratori e/o cosmetici; Conoscenza approfonditadel canale Pharma; Comprovata esperienza nella gestione autonoma di lanci di prodotto; Spiccate capacitàanalitiche, con dimestichezza nell’interpretazione dei dati di mercato e di vendita; Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia verso interlocutori interni che esterni; Attitudine al lavoro inteam, proattività e orientamento ai risultati.
Retribuzione e benefit: RAL: 35000€
- 50000€; Assunzione diretta in azienda e a tempo indeterminato.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016