Addetta/o all'ufficio del personale
Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Le principali mansioni prevedono:
Gestione del rapporto di lavoro
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe.
- Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione.
Amministrazione del personale
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
- Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Gestione di presenze e assenze
- Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività.
- Gestione delle assenze per malattia e infortunio.
- Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative.
- Gestione delle trasferte.
Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso qualificato nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa.
Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Le principali mansioni prevedono:
Gestione del rapporto di lavoro
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe.
- Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione.
Amministrazione del personale
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
- Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Gestione di presenze e assenze
- Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività.
- Gestione delle assenze per malattia e infortunio.
- Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative.
- Gestione delle trasferte.
Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso qualificato nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa.
Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).