Compliance specialist
BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca di una figura di Specialista ICT Compliance & Outsourcing con 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk, da inserire nel Servizio Governance, Third Parties & Privacy della Funzione Chief Compliance Officer. La risorsa contribuirà all’identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi di non conformità negli ambiti di competenza, analizzando la normativa applicabile e supportandone il recepimento all’interno delle società del Gruppo BPER.
In particolare, la figura si occuperà di:
-
- Segnalazione di modifiche normative alle unità organizzative interessate
- Monitoraggio normativo costante
- Valutazione ex ante del rischio di non conformità derivante da progetti innovativi
- Consulenza sui rischi di non conformità negli ambiti assegnati
- Esecuzione di Compliance Risk Assessment e verifiche di conformità in ambito ICT e Continuità Operativa, sulla base dell’ICT Control Framework.
- Monitoraggio degli esiti delle verifiche e coordinamento delle attività di follow-up
- Valutazione dell’adeguatezza dei presidi di conformità in ambito ICT, outsourcing e continuità operativa,
con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.
- Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.
- Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale
- Percorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit
- 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk
- Conoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience Act
- Buona conoscenza dei processi di gestione delle third-parties
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Esperienza in contesti bancari/finanziari.
- Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.
- Esperienza di AI governance framework.
- Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance.
- Pensiero analitico e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e al cliente interno
- Proattività e autonomia
- Flessibilità e resilienza
- Integrità e senso di responsabilità
CCNL applicato: Credito
Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale.
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
-
- Assicurazione Sanitaria
- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
- Pacchetto Welfare
- Buoni pasto
- Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
- Lavoro a distanza: possibilità di lavoro da remoto fino ad un massimo di 10 giorni al mese
- Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.
Sede di lavoro: Modena, Milano, Genova
Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.
BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, rel
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca di una figura di Specialista ICT Compliance & Outsourcing con 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk, da inserire nel Servizio Governance, Third Parties & Privacy della Funzione Chief Compliance Officer. La risorsa contribuirà all’identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi di non conformità negli ambiti di competenza, analizzando la normativa applicabile e supportandone il recepimento all’interno delle società del Gruppo BPER.
In particolare, la figura si occuperà di:
-
- Segnalazione di modifiche normative alle unità organizzative interessate
- Monitoraggio normativo costante
- Valutazione ex ante del rischio di non conformità derivante da progetti innovativi
- Consulenza sui rischi di non conformità negli ambiti assegnati
- Esecuzione di Compliance Risk Assessment e verifiche di conformità in ambito ICT e Continuità Operativa, sulla base dell’ICT Control Framework.
- Monitoraggio degli esiti delle verifiche e coordinamento delle attività di follow-up
- Valutazione dell’adeguatezza dei presidi di conformità in ambito ICT, outsourcing e continuità operativa,
con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.
- Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.
- Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale
- Percorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit
- 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk
- Conoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience Act
- Buona conoscenza dei processi di gestione delle third-parties
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Esperienza in contesti bancari/finanziari.
- Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.
- Esperienza di AI governance framework.
- Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance.
- Pensiero analitico e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e al cliente interno
- Proattività e autonomia
- Flessibilità e resilienza
- Integrità e senso di responsabilità
CCNL applicato: Credito
Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale.
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
-
- Assicurazione Sanitaria
- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
- Pacchetto Welfare
- Buoni pasto
- Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
- Lavoro a distanza: possibilità di lavoro da remoto fino ad un massimo di 10 giorni al mese
- Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.
Sede di lavoro: Modena, Milano, Genova
Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.
BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, rel