JUNIOR FACILITY SPECIALIST
Per la nostra sede di Milano - Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR FACILITY SPECIALIST nella struttura “Facility Management e Space Planning.” La struttura ha lo scopo di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi e dei servizi agli edifici.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
A2A Services & Real Estate.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di
-
- Programmazione, gestione ed erogazione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idraulici, elettrici, meccanici, HVAC e antincendio
- Programmazione, gestione ed erogazione di interventi relativi ai servizi di Soft Facility, tra cui pulizie e sanificazione, moving, attività edili, pest control, manutenzione del verde e sgombero neve
- Monitoraggio dei costi delle attività svolte, verificandone la coerenza con il budget approvato
- Valutazione e monitoraggio della qualità dei servizi erogati attraverso specifici SLA e KPI
- Gestione dei fornitori e degli appaltatori, assicurando il corretto adempimento degli aspetti amministrativi e il rispetto delle normative in materia di sicurezza e HSE
- Coordinamento e gestione del personale interno operante presso le sedi aziendali
Sei la persona giusta se tu riconosci in questo profilo
-
- Laurea Triennale
- Almeno 1-2 anni di esperienza maturata preferibilmente in ruoli o contesti analoghi
- Conoscenza della normativa relativa alla gestione degli appalti e dei principali obblighi HSE, inclusi DUVRI, condivisione preventiva dei rischi e documentazione di prequalifica.
- Conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD
- Patente B
- Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte
- Disponibilità alla reperibilità
- Completano il profilo capacità di organizzazione e pianificazione delle attività, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Che cosa offriamo
-
- Qualifica:Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale:per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 38.000€.
- Premio di risultato aziendaleconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
- Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti:Ristorazione aziendale
- A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring:A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
-
- Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo:programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
A2A Services & Real Estate.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di
-
- Programmazione, gestione ed erogazione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idraulici, elettrici, meccanici, HVAC e antincendio
- Programmazione, gestione ed erogazione di interventi relativi ai servizi di Soft Facility, tra cui pulizie e sanificazione, moving, attività edili, pest control, manutenzione del verde e sgombero neve
- Monitoraggio dei costi delle attività svolte, verificandone la coerenza con il budget approvato
- Valutazione e monitoraggio della qualità dei servizi erogati attraverso specifici SLA e KPI
- Gestione dei fornitori e degli appaltatori, assicurando il corretto adempimento degli aspetti amministrativi e il rispetto delle normative in materia di sicurezza e HSE
- Coordinamento e gestione del personale interno operante presso le sedi aziendali
Sei la persona giusta se tu riconosci in questo profilo
-
- Laurea Triennale
- Almeno 1-2 anni di esperienza maturata preferibilmente in ruoli o contesti analoghi
- Conoscenza della normativa relativa alla gestione degli appalti e dei principali obblighi HSE, inclusi DUVRI, condivisione preventiva dei rischi e documentazione di prequalifica.
- Conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD
- Patente B
- Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte
- Disponibilità alla reperibilità
- Completano il profilo capacità di organizzazione e pianificazione delle attività, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Che cosa offriamo
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- Qualifica:Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale:per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 38.000€.
- Premio di risultato aziendaleconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
- Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti:Ristorazione aziendale
- A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring:A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
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- Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo:programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna