Facility and Asset Manager
Compass Group Italia , multinazionale leader nel settore dei foodservices B2B e B2C con oltre 45 miliardi di dollari di fatturato globale, è alla ricerca di un/una Facility & Asset Manager da inserire presso gli uffici di Milano, all'interno del Team Procurement.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del parco veicoli e dell'intero patrimonio di beni aziendali, dalle auto alle attrezzature presenti nelle sedi e negli impianti. Il ruolo unisce gestione operativa e visione d'insieme. La persona definirà policy e processi, analizzerà costi e performance e proporrà alla Direzione soluzioni per rendere più efficiente e sostenibile la gestione degli asset.
Attività principali
- Gestire l'intero ciclo di vita del parco auto aziendale: assegnazioni, rinnovi, restituzioni e dismissioni.
- Definire e aggiornare la car policy aziendale, garantendone la corretta applicazione.
- Gestire i rapporti con le società di noleggio a lungo termine, i fornitori e i centri di assistenza e negoziarne le condizioni contrattuali.
- Presidiare manutenzioni, sinistri, contravvenzioni, carte carburante e adempimenti normativi legati ai veicoli.
- Valutare e supportare l'evoluzione della flotta verso soluzioni più sostenibili, come veicoli ibridi o elettrici.
- Gestire e aggiornare il registro dei cespiti aziendali, garantendo un inventario puntuale e tracciabile.
- Seguire il ciclo di vita dei beni: acquisizione, allocazione, trasferimento tra sedi e impianti, dismissione.
- Collaborare con Finance e Amministrazione sulla gestione contabile dei cespiti e sulle verifiche inventariali periodiche.
- Monitorare lo stato di conservazione e l'utilizzo degli asset, proponendo interventi di ottimizzazione o sostituzione.
Analisi e controllo
- Analizzare i costi di flotta e asset, tra cui il TCO, individuando aree di risparmio e di efficientamento.
- Predisporre report periodici e KPI per il management a supporto delle decisioni.
- Definire e standardizzare procedure e flussi di lavoro tra sede e Operations.
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, logistiche o affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di fleet management, asset management o procurement, preferibilmente in aziende strutturate o multisito.
- Buona conoscenza della normativa in materia di circolazione, manutenzione e sicurezza dei veicoli.
- Familiarità con la gestione dei cespiti e con i principali concetti amministrativo-contabili collegati.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; costituisce un plus la conoscenza di gestionali o ERP.
- Spiccate capacità di analisi, organizzazione e problem solving.
- Capacità negoziali, autonomia e attitudine a collaborare con diverse funzioni aziendali.
- Inquadramento al 1° livello del CCNL Turismo e P.E.
- RAL compresa tra i 33.000 e i 38.000 € , commisurata all'esperienza.
- Un ruolo con ampi margini di autonomia, che contribuisce direttamente all'efficienza e al controllo dei costi aziendali. xysqume
- Inserimento in una realtà internazionale solida e strutturata, attenta alla crescita competente delle proprie persone.
#J-18808-Ljbffr
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La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del parco veicoli e dell'intero patrimonio di beni aziendali, dalle auto alle attrezzature presenti nelle sedi e negli impianti. Il ruolo unisce gestione operativa e visione d'insieme. La persona definirà policy e processi, analizzerà costi e performance e proporrà alla Direzione soluzioni per rendere più efficiente e sostenibile la gestione degli asset.
Attività principali
- Gestire l'intero ciclo di vita del parco auto aziendale: assegnazioni, rinnovi, restituzioni e dismissioni.
- Definire e aggiornare la car policy aziendale, garantendone la corretta applicazione.
- Gestire i rapporti con le società di noleggio a lungo termine, i fornitori e i centri di assistenza e negoziarne le condizioni contrattuali.
- Presidiare manutenzioni, sinistri, contravvenzioni, carte carburante e adempimenti normativi legati ai veicoli.
- Valutare e supportare l'evoluzione della flotta verso soluzioni più sostenibili, come veicoli ibridi o elettrici.
- Gestire e aggiornare il registro dei cespiti aziendali, garantendo un inventario puntuale e tracciabile.
- Seguire il ciclo di vita dei beni: acquisizione, allocazione, trasferimento tra sedi e impianti, dismissione.
- Collaborare con Finance e Amministrazione sulla gestione contabile dei cespiti e sulle verifiche inventariali periodiche.
- Monitorare lo stato di conservazione e l'utilizzo degli asset, proponendo interventi di ottimizzazione o sostituzione.
Analisi e controllo
- Analizzare i costi di flotta e asset, tra cui il TCO, individuando aree di risparmio e di efficientamento.
- Predisporre report periodici e KPI per il management a supporto delle decisioni.
- Definire e standardizzare procedure e flussi di lavoro tra sede e Operations.
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, logistiche o affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di fleet management, asset management o procurement, preferibilmente in aziende strutturate o multisito.
- Buona conoscenza della normativa in materia di circolazione, manutenzione e sicurezza dei veicoli.
- Familiarità con la gestione dei cespiti e con i principali concetti amministrativo-contabili collegati.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; costituisce un plus la conoscenza di gestionali o ERP.
- Spiccate capacità di analisi, organizzazione e problem solving.
- Capacità negoziali, autonomia e attitudine a collaborare con diverse funzioni aziendali.
- Inquadramento al 1° livello del CCNL Turismo e P.E.
- RAL compresa tra i 33.000 e i 38.000 € , commisurata all'esperienza.
- Un ruolo con ampi margini di autonomia, che contribuisce direttamente all'efficienza e al controllo dei costi aziendali. xysqume
- Inserimento in una realtà internazionale solida e strutturata, attenta alla crescita competente delle proprie persone.
#J-18808-Ljbffr