CAMERIERE/A SALA COLAZIONI

Pubblicato il 09-11-2026 · Gi Group SpA Filiale di Roma Ho.Re.Ca. · Colombella

FILIALE: ROMA HORECA

La filiale di Roma Horeca di Gi Group, multinazionale specializzata nella ricerca e selezione, per conto di un Hotel 4* situato in zona Roma Aurelio, ricerchiamo una figura di:

Cameriere/a di sala - servizio colazioni

Inserimento: contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre

Orario di lavoro: 6 giorni su 7, fascia 06:00 - 12:40

(6 ore e 40 minuti al giorno con 30 minuti di pausa)

Attività principali

- Accoglienza ospiti e servizio in sala durante la colazione
- Preparazione e allestimento buffet colazioni
- Riordino e pulizia della sala e delle attrezzature
- Supporto al team di sala per garantire standard di servizio elevati

Requisiti

- Esperienza (anche breve) nel ruolo, preferibilmente in hotel/ristorazione
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, velocità e cura dell'ordine
- Disponibilità a lavorare su turnazioni mattutini e nei weekend

Cosa offre l'azienda

- RAL 20.000 - 21.000
- Inserimento in contesto strutturato e dinamico

Sede di lavoro: Roma - zona Roma Aurelio

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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