ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESE
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per azienda cliente una figura di
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESE
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di back office, supporto marketing e comunicazione, gestione dei canali digitali e attività di segreteria generale.
In particolare, si occuperà di:
- Gestione delle attività di back office e supporto alle attività commerciali;
- Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito internet aziendale;
- Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali;
- Supporto alle attività di marketing e comunicazione;
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni via e-mail;
- Gestione delle telefonate e attività di segreteria generale;
- Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche con trasferte.
Requisiti
-Laurea in Lingue o titolo di studio equivalente;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco
-Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
-Interesse per le attività di marketing, comunicazione e gestione dei social media;
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
Disponibilità a partecipare a fiere di settore, anche fuori sede.
Saranno valutate positivamente anche candidature junior, con formazione linguistica e interesse a sviluppare competenze nelle attività di marketing e back office.
Altre informazioni
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;
- Orario di lavoro: tempo pieno, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì.
Possibilità di successiva valutazione per un inserimento stabile in azienda.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per azienda cliente una figura di
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESE
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di back office, supporto marketing e comunicazione, gestione dei canali digitali e attività di segreteria generale.
In particolare, si occuperà di:
- Gestione delle attività di back office e supporto alle attività commerciali;
- Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito internet aziendale;
- Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali;
- Supporto alle attività di marketing e comunicazione;
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni via e-mail;
- Gestione delle telefonate e attività di segreteria generale;
- Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche con trasferte.
Requisiti
-Laurea in Lingue o titolo di studio equivalente;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco
-Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
-Interesse per le attività di marketing, comunicazione e gestione dei social media;
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
Disponibilità a partecipare a fiere di settore, anche fuori sede.
Saranno valutate positivamente anche candidature junior, con formazione linguistica e interesse a sviluppare competenze nelle attività di marketing e back office.
Altre informazioni
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;
- Orario di lavoro: tempo pieno, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì.
Possibilità di successiva valutazione per un inserimento stabile in azienda.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.