Add. Accoglienza Categoria Protetta
Per società cliente con sede nella zona industriale di Rho, ricerchiamo una risorsa da inserire in accoglienza.
La figura ricercata si occuperà di :
- Accoglienza
- Supporto nell’organizzazione delle attività dell’ufficio
- Piccole commissioni
- Archivio digitale
Si richiede :
- Esperienza affine
- Disponibilità tempo parziale 21 ore settimanali indicativamente nella fascia oraria 8.30/13.00
- Mezzo di trasporto personale in quanto l’azienda non è collegata con i mezzi pubblici
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Range di ral : 24.000 – 26.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :
www.smricercaselezione.com
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- Supporto nell’organizzazione delle attività dell’ufficio
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- Mezzo di trasporto personale in quanto l’azienda non è collegata con i mezzi pubblici
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Range di ral : 24.000 – 26.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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