Direttore dell'Esperienza Cliente nel Retail
Siamo una startup di AI creata per il retail e cerchiamo professionisti del settore
STOREE sviluppa soluzioni di gestione ed esecuzione in-store basate sull'intelligenza artificiale per le catene retail. Collaboriamo con manager senior della sede centrale che conoscono da vicino i negozi, i team e la realtà operativa del retail.
Aiutiamo le aziende retail a gestire meglio le attività quotidiane - comunicazione, task, priorità, follow-up e KPI - grazie a un'AI che lavora come un ottimo manager.
Non è richiesta alcuna esperienza nel settore tecnologico.
Non servono conoscenze di software né di intelligenza artificiale.
Cosa cerchiamo
- Esperienza nella gestione della customer experience nel retail,
delle operazioni dei punti vendita o di reti di negozi a livello di sede centrale
- Familiarità con i team sul campo, i KPI e la gestione quotidiana dei negozi
- Residenza in Italia
- Formazione completa - non è richiesta esperienza nel settore tecnologico
- Lavoro da remoto con orari flessibili
- Compensi basati su commissioni, con possibilità di trasformare il ruolo in un'attività a tempo pieno
- L'opportunità di entrare a far parte dell'azienda proprio prima di una ampio espansione globale
- Tecnologia concreta, già operativa nei negozi
Non è un semplice lavoro.
È una seconda carriera.
STOREE sviluppa soluzioni di gestione ed esecuzione in-store basate sull'intelligenza artificiale per le catene retail. Collaboriamo con manager senior della sede centrale che conoscono da vicino i negozi, i team e la realtà operativa del retail.
Aiutiamo le aziende retail a gestire meglio le attività quotidiane - comunicazione, task, priorità, follow-up e KPI - grazie a un'AI che lavora come un ottimo manager.
Non è richiesta alcuna esperienza nel settore tecnologico.
Non servono conoscenze di software né di intelligenza artificiale.
Cosa cerchiamo
- Esperienza nella gestione della customer experience nel retail,
delle operazioni dei punti vendita o di reti di negozi a livello di sede centrale
- Familiarità con i team sul campo, i KPI e la gestione quotidiana dei negozi
- Residenza in Italia
- Formazione completa - non è richiesta esperienza nel settore tecnologico
- Lavoro da remoto con orari flessibili
- Compensi basati su commissioni, con possibilità di trasformare il ruolo in un'attività a tempo pieno
- L'opportunità di entrare a far parte dell'azienda proprio prima di una ampio espansione globale
- Tecnologia concreta, già operativa nei negozi
Non è un semplice lavoro.
È una seconda carriera.