Tecnico di cantiere e direzione lavori
Descrizione azienda Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per IRETI S.p.
A., società del Gruppo Iren, una risorsa da inserire nelle aree “Manutenzione e Lavori” e “Realizzazioni & DL” con il ruolo di TECNICO DI CANTIERE E DIREZIONE LAVORI Posizione Sono previste attività connesse a direzione lavori, controllo dei cantieri, controllo dei costi e dei tempi, approvazione della contabilità, approvazione varianti e conduzione, manutenzione, rinnovo degli impianti elettrici di distribuzione in media e bassa tensione. In particolare:
- esecuzione, secondo le procedure e le istruzioni, di progetti relativi agli impianti di distribuzione elettrica;
- controllo e supervisione, secondo la normativa di settore e le procedure aziendali, le attività relative ad uno o più appalti/cantieri per la manutenzione e costruzione delle reti di distribuzione dell'energia elettrica in media e bassa tensione;
- gestione dei rapporti con gli appaltatori e gli stakeholder;
- attività di reporting alla Direzione; Requisiti
- laurea in ingegneria (civile, elettrica) o diploma tecnico (geometra, elettrotecnico);
- conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione e della normativa di riferimento;
- conoscenza della normativa vigente in materia di cantieri;
- esperienza nell'ambito della Direzione Lavori di cantieri edili, preferibilmente cantieri stradali per opere a rete;
- esperienza nell'ambito della progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici industriali e civili;
- conoscenza pacchetto Office;
- possesso della Patente B. Altre informazioni Per la posizione sono previsti:
- Assunzione a tempo indeterminato regolato dal ccnl Elettrico;
- Retribuzione Annua Lorda tra 33.000 e 36.000 €, in base alle esperienze e conoscenze possedute;
- premio di risultato, secondo gli obiettivi aziendali;
- buoni pasto o mensa aziendale;
- welfare. LUOGO DI LAVORO: TORINO La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
A., società del Gruppo Iren, una risorsa da inserire nelle aree “Manutenzione e Lavori” e “Realizzazioni & DL” con il ruolo di TECNICO DI CANTIERE E DIREZIONE LAVORI Posizione Sono previste attività connesse a direzione lavori, controllo dei cantieri, controllo dei costi e dei tempi, approvazione della contabilità, approvazione varianti e conduzione, manutenzione, rinnovo degli impianti elettrici di distribuzione in media e bassa tensione. In particolare:
- esecuzione, secondo le procedure e le istruzioni, di progetti relativi agli impianti di distribuzione elettrica;
- controllo e supervisione, secondo la normativa di settore e le procedure aziendali, le attività relative ad uno o più appalti/cantieri per la manutenzione e costruzione delle reti di distribuzione dell'energia elettrica in media e bassa tensione;
- gestione dei rapporti con gli appaltatori e gli stakeholder;
- attività di reporting alla Direzione; Requisiti
- laurea in ingegneria (civile, elettrica) o diploma tecnico (geometra, elettrotecnico);
- conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione e della normativa di riferimento;
- conoscenza della normativa vigente in materia di cantieri;
- esperienza nell'ambito della Direzione Lavori di cantieri edili, preferibilmente cantieri stradali per opere a rete;
- esperienza nell'ambito della progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici industriali e civili;
- conoscenza pacchetto Office;
- possesso della Patente B. Altre informazioni Per la posizione sono previsti:
- Assunzione a tempo indeterminato regolato dal ccnl Elettrico;
- Retribuzione Annua Lorda tra 33.000 e 36.000 €, in base alle esperienze e conoscenze possedute;
- premio di risultato, secondo gli obiettivi aziendali;
- buoni pasto o mensa aziendale;
- welfare. LUOGO DI LAVORO: TORINO La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004