Addetto Receptionist
Luogo di lavoro: Milano
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto di Receptionist & Internal Services - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge * su Milano (MI)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Orario di lavoro: orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore *** alle ore ***.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri, Fascia Retributiva: RAL ** € - ** €, buoni pasto giornalieri da 7€ al giorno, welfare: possibilità di aderire a Fondo Pensione integrativo; a Assistenza Sanitaria integrativa.
Principali responsabilità
Accogliere ospiti, clienti, consulenti e visitatori in ingresso presso la sede aziendale.
Gestire la registrazione degli accessi e la creazione del badge a sistema, assegnandolo allo specifico visitatore,
Effettuare il controllo degli accessi nel rispetto delle procedure aziendali e delle regole di sicurezza.
Occuparsi della gestione e dello smistamento della posta interna e spedizione della posta.
Supportare le attività operative legate ai Facility & Internal Services della sede ( es. scorte cancelleria;
dotazioni sale riunioni)
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette art.1 legge *
Diploma di scuola secondaria superiore.
Esperienza, anche breve, in ruoli di reception, front office o servizi generali costituisce un plus.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Conoscenza della lingua inglese, rappresenta un plus.
Ottime capacità relazionali e orientamento al servizio.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *)
#LI-CD3
#J-***-Ljbffr
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto di Receptionist & Internal Services - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge * su Milano (MI)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Orario di lavoro: orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore *** alle ore ***.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri, Fascia Retributiva: RAL ** € - ** €, buoni pasto giornalieri da 7€ al giorno, welfare: possibilità di aderire a Fondo Pensione integrativo; a Assistenza Sanitaria integrativa.
Principali responsabilità
Accogliere ospiti, clienti, consulenti e visitatori in ingresso presso la sede aziendale.
Gestire la registrazione degli accessi e la creazione del badge a sistema, assegnandolo allo specifico visitatore,
Effettuare il controllo degli accessi nel rispetto delle procedure aziendali e delle regole di sicurezza.
Occuparsi della gestione e dello smistamento della posta interna e spedizione della posta.
Supportare le attività operative legate ai Facility & Internal Services della sede ( es. scorte cancelleria;
dotazioni sale riunioni)
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette art.1 legge *
Diploma di scuola secondaria superiore.
Esperienza, anche breve, in ruoli di reception, front office o servizi generali costituisce un plus.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Conoscenza della lingua inglese, rappresenta un plus.
Ottime capacità relazionali e orientamento al servizio.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *)
#LI-CD3
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