Hr Recruiter
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.a. Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma, ricerca per staff interno:
HR RECRUITER INTERN - CURRICULARE, ROMA
Posizione
Vuoi intraprendere un'esperienza nel settore HR?
Vuoi entrare a far parte dello staff di una multinazionale strutturata e dinamica?
La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
Screening e valutazione dei curricula;
Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione;
Attività di back office e supporto alle pratiche amministrative di filiale.
Requisiti
Cerchiamo una persona motivata a intraprendere un percorso formativo nel settore HR, in possesso dei seguenti requisiti:
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale;
Laurea triennale in materie umanistiche o giuridico/economiche;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Precisione,
organizzazione e attenzione ai dettagli;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo proattività, predisposizione al lavoro in team e orientamento all'apprendimento.
Si richiede disponibilità al lavoro
full-time dal lunedì al venerdì **.
Altre informazioni
Inserimento tramite
stage curriculare con un minimo rimborso spese mensile
Percorso formativo strutturato con affiancamento costante da parte del team;
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
Aut.
Min.
Prot.
N. ** – SG del 16/12/2004
#J-***-Ljbffr
Synergie Italia S.p.a. Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma, ricerca per staff interno:
HR RECRUITER INTERN - CURRICULARE, ROMA
Posizione
Vuoi intraprendere un'esperienza nel settore HR?
Vuoi entrare a far parte dello staff di una multinazionale strutturata e dinamica?
La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
Screening e valutazione dei curricula;
Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione;
Attività di back office e supporto alle pratiche amministrative di filiale.
Requisiti
Cerchiamo una persona motivata a intraprendere un percorso formativo nel settore HR, in possesso dei seguenti requisiti:
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale;
Laurea triennale in materie umanistiche o giuridico/economiche;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Precisione,
organizzazione e attenzione ai dettagli;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo proattività, predisposizione al lavoro in team e orientamento all'apprendimento.
Si richiede disponibilità al lavoro
full-time dal lunedì al venerdì **.
Altre informazioni
Inserimento tramite
stage curriculare con un minimo rimborso spese mensile
Percorso formativo strutturato con affiancamento costante da parte del team;
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
Aut.
Min.
Prot.
N. ** – SG del 16/12/2004
#J-***-Ljbffr