Direttore Risorse Umane
Un'importante azienda retail sta cercando un/una Manager HR per definire la strategia HR aziendale e supportare il Top Management.
Il candidato ideale deve avere almeno 7-10 anni di esperienza come CHRO o HR Director nel settore retail e un forte orientamento al business.
Responsabilità includono la creazione di strategie per lo sviluppo del personale e il miglioramento dell'efficienza operativa.
Offriamo un impegno dirigenziale e una retribuzione indicativa di *** euro, oltre a MBO e agevolazioni.
#J-***-Ljbffr
Il candidato ideale deve avere almeno 7-10 anni di esperienza come CHRO o HR Director nel settore retail e un forte orientamento al business.
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