Internship Organizational And Digital Transformation Analyst
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il clientePossiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Internship Organizational and Digital Transformation AnalystGuidare la trasformazione digitale delle aree target del Gruppo; Migliorare i processi aziendali attraverso l'implementazione di soluzioni di Business Process Reengineering (BPR).
Analisi dei dati organizzativi, realizzazione della reportistica a supporto dei decision makers e costruzione di nuovi modelli di reporting; Supporto alla realizzazione di progetti organizzativi attraverso definizione di obiettivi, raccolta dei requisiti, sviluppo di soluzione organizzative e implementazione; Partecipazione attiva alla trasformazione digitale del Gruppo CRIF sui principali processi corporate, con l'opportunità di confrontarsi con le più innovative soluzioni digitali presenti sul mercato per i diversi ambiti applicativi.
Supporto al team in progetti di implementazione di soluzioni di Generative AI, con particolare focus sia sul miglioramento della produttività individuale, sia sull'integrazione di soluzioni agentiche all'interno dei processi aziendali.
Laurea in Economia aziendale, ingegneria gestionale o affini; Ottima conoscenza diOffice, in particolare Excel e Powerpoint; Ottima conoscenza della lingua inglese; Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, tempo pieno dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ + 40% di smart working.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
xrtlpzc Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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Internship Organizational and Digital Transformation AnalystGuidare la trasformazione digitale delle aree target del Gruppo; Migliorare i processi aziendali attraverso l'implementazione di soluzioni di Business Process Reengineering (BPR).
Analisi dei dati organizzativi, realizzazione della reportistica a supporto dei decision makers e costruzione di nuovi modelli di reporting; Supporto alla realizzazione di progetti organizzativi attraverso definizione di obiettivi, raccolta dei requisiti, sviluppo di soluzione organizzative e implementazione; Partecipazione attiva alla trasformazione digitale del Gruppo CRIF sui principali processi corporate, con l'opportunità di confrontarsi con le più innovative soluzioni digitali presenti sul mercato per i diversi ambiti applicativi.
Supporto al team in progetti di implementazione di soluzioni di Generative AI, con particolare focus sia sul miglioramento della produttività individuale, sia sull'integrazione di soluzioni agentiche all'interno dei processi aziendali.
Laurea in Economia aziendale, ingegneria gestionale o affini; Ottima conoscenza diOffice, in particolare Excel e Powerpoint; Ottima conoscenza della lingua inglese; Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, tempo pieno dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ + 40% di smart working.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
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