Addetto/A Ufficio Traffico
Arkigest srl, agenzia per il lavoro, divisione Permanent Placement, ricerca per rinomata azienda operante nel settore trasporti e logistica, con sede in provincia di Venezia, un/una: ADDETTO/A UFFICIO TRAFFICO
La risorsa si occuperà della pianificazione e del coordinamento delle attività di trasporto, rappresentando il punto di riferimento per clienti e autisti e garantendo un'organizzazione efficiente dei servizi.
La ricerca è rivolta sia a profili junior, motivati a crescere nel settore, sia a candidati con esperienza già maturata in ambito trasporti e logistica.
Principali attività Pianificazione e organizzazione dei viaggi della flotta aziendale;
Gestione operativa dei trasporti, ottimizzando percorsi, tempi e risorse;
Interfaccia quotidiana con gli autisti, fornendo supporto operativo e gestendo eventuali criticità;
Gestione dei rapporti con i clienti, raccogliendo le richieste e organizzando i servizi di trasporto in base alle esigenze operative;
Programmazione dei viaggi nel rispetto della normativa vigente, con particolare attenzione ai tempi di guida e di riposo degli autisti;
Monitoraggio dell'andamento dei trasporti e gestione delle eventuali variazioni operative.
Contesto organizzativo Titolare
Requisiti Titolo di studio minimo: Diploma
Esperienza minima: 1 anni
Settore di provenienza: 1 (1 anni)
Requisiti attitudinali: Preferibile esperienza, anche breve, nel settore trasporti e logistica o in uffici traffico;
Saranno valutati anche candidati junior interessati a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo;
Buone capacità organizzative e di problem solving;
Ottime doti comunicative e relazionali, indispensabili per interfacciarsi quotidianamente con autisti e clienti;
Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di gestire le priorità;
Disponibilità a garantire reperibilità telefonica, secondo turnazione, al di fuori del normale orario di lavoro per il supporto agli autisti in caso di necessità operative.
Patenti: B
Si offre Tipo contratto: StaffingPermanent
CCNL: Trasporti e Logistica (Cnel I100)
Orario di lavoro: Full time, da lunedi a venerdì, con orario: 8:*:00 | 14:*:00
Livello contrattuale: 3 o 4
RAL: tra ** € e ** €
Incentivi e welfare: Sistema incentivante con parte variabile al raggiungimento degli obiettivi;
Benefit: Percorso di crescita qualificato in un'azienda solida e strutturata.
Sede di lavoro Santa Maria di Sala (Ve)
Inizio previsto: 26/10/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e ** e in conformità al D. Lgs. * e alla Direttiva UE **
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. ****).
La risorsa si occuperà della pianificazione e del coordinamento delle attività di trasporto, rappresentando il punto di riferimento per clienti e autisti e garantendo un'organizzazione efficiente dei servizi.
La ricerca è rivolta sia a profili junior, motivati a crescere nel settore, sia a candidati con esperienza già maturata in ambito trasporti e logistica.
Principali attività Pianificazione e organizzazione dei viaggi della flotta aziendale;
Gestione operativa dei trasporti, ottimizzando percorsi, tempi e risorse;
Interfaccia quotidiana con gli autisti, fornendo supporto operativo e gestendo eventuali criticità;
Gestione dei rapporti con i clienti, raccogliendo le richieste e organizzando i servizi di trasporto in base alle esigenze operative;
Programmazione dei viaggi nel rispetto della normativa vigente, con particolare attenzione ai tempi di guida e di riposo degli autisti;
Monitoraggio dell'andamento dei trasporti e gestione delle eventuali variazioni operative.
Contesto organizzativo Titolare
Requisiti Titolo di studio minimo: Diploma
Esperienza minima: 1 anni
Settore di provenienza: 1 (1 anni)
Requisiti attitudinali: Preferibile esperienza, anche breve, nel settore trasporti e logistica o in uffici traffico;
Saranno valutati anche candidati junior interessati a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo;
Buone capacità organizzative e di problem solving;
Ottime doti comunicative e relazionali, indispensabili per interfacciarsi quotidianamente con autisti e clienti;
Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di gestire le priorità;
Disponibilità a garantire reperibilità telefonica, secondo turnazione, al di fuori del normale orario di lavoro per il supporto agli autisti in caso di necessità operative.
Patenti: B
Si offre Tipo contratto: StaffingPermanent
CCNL: Trasporti e Logistica (Cnel I100)
Orario di lavoro: Full time, da lunedi a venerdì, con orario: 8:*:00 | 14:*:00
Livello contrattuale: 3 o 4
RAL: tra ** € e ** €
Incentivi e welfare: Sistema incentivante con parte variabile al raggiungimento degli obiettivi;
Benefit: Percorso di crescita qualificato in un'azienda solida e strutturata.
Sede di lavoro Santa Maria di Sala (Ve)
Inizio previsto: 26/10/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e ** e in conformità al D. Lgs. * e alla Direttiva UE **
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. ****).