Sistemista Windows Enterprise Categoria Protetta
TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Roma un/una Sistemista Windows Enterprise appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. *), orientato al lavoro di squadra e alla gestione autonoma di progetti.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Competenze tecniche richieste:Infrastruttura Core: Gestione di ambienti Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
Cloud & M365: Amministrazione Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune (MDM/MAM) e PowerShell scripting.
Virtualizzazione & VDI: Esperienza con AHV (Nutanix) e infrastrutture Virtual Desktop.
Backup, Storage & DB: Software di backup (es. Rubrik), soluzioni SAN/NAS e gestione base di SQL Server.
Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), per interazione con fornitori, documentazione tecnica e progetti internazionali.
Principali attitudini e abilità:Disponibile, collaborativo e con spiccate doti relazionali.
Intraprendente, con attitudine al problem solving e all'innovazione.
Capace di lavorare in team e di gestire in autonomia progetti IT, dall'analisi alla messa in produzione.
Titolo di studio:Diploma di scuola superiore oppure Laurea ad indirizzo Tecnico/Informatico.
Sede di lavoro:ContrattoRetribuzione:La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ** € e ** €La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard
Skills:
Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
xysqume Potenziale di crescita: Prospettive di crescita professionale all'interno del team.
Elementi accessori:Pacchetto welfare per i neo genitoriBuoni pastoBuono welfare come stabilito dal CCNLOrario flessibile ed elastico e accordo di smart workingCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservateIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi ** e **, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link J-*-Ljbffr
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Competenze tecniche richieste:Infrastruttura Core: Gestione di ambienti Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
Cloud & M365: Amministrazione Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune (MDM/MAM) e PowerShell scripting.
Virtualizzazione & VDI: Esperienza con AHV (Nutanix) e infrastrutture Virtual Desktop.
Backup, Storage & DB: Software di backup (es. Rubrik), soluzioni SAN/NAS e gestione base di SQL Server.
Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), per interazione con fornitori, documentazione tecnica e progetti internazionali.
Principali attitudini e abilità:Disponibile, collaborativo e con spiccate doti relazionali.
Intraprendente, con attitudine al problem solving e all'innovazione.
Capace di lavorare in team e di gestire in autonomia progetti IT, dall'analisi alla messa in produzione.
Titolo di studio:Diploma di scuola superiore oppure Laurea ad indirizzo Tecnico/Informatico.
Sede di lavoro:ContrattoRetribuzione:La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ** € e ** €La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard
Skills:
Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
xysqume Potenziale di crescita: Prospettive di crescita professionale all'interno del team.
Elementi accessori:Pacchetto welfare per i neo genitoriBuoni pastoBuono welfare come stabilito dal CCNLOrario flessibile ed elastico e accordo di smart workingCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservateIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi ** e **, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
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