Impiegato Ufficio Import
La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e documentale delle attività legate alle importazioni internazionali.
Retribuzione annua: *€ - *€esperienza2 anniRequisiti richiesti:Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo presso spedizionieri internazionali o uffici import di aziende strutturate.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Competenze tecniche: Solida conoscenza degli Incoterms e delle normative doganali.Strumenti informatici: Padronanza del pacchetto Office (particolare riferimento a Excel) e familiarità con gestionali aziendali (ERP, preferibilmente SAP o Jgalileo).
Soft Skills: Capacità di lavorare in autonomia, precisione, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE)
**** sulla protezione dei dati (GDPR).
In particolare, seguirà:Gestione spedizioni: Coordinamento delle spedizioni via mare (container), terra e aereo, interfacciandosi con fornitori esteri, spedizionieri e agenti doganali.Documentazione doganale: Controllo e gestione della documentazione di trasporto e doganale.Procedure doganali: Emissione di bolle doganali import ed esecuzione di pratiche amministrative nel rispetto delle normative vigenti.Monitoraggio: Tracciamento delle spedizioni, gestione di eventuali anomalie o criticità e ottimizzazione dei costi di trasporto (noli).
Supporto Amministrativo: Gestione del back-office commerciale, controllo fatture fornitori logistici e inserimento dati nel sistema ERP aziendale.
Retribuzione annua: *€ - *€esperienza2 anniRequisiti richiesti:Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo presso spedizionieri internazionali o uffici import di aziende strutturate.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Competenze tecniche: Solida conoscenza degli Incoterms e delle normative doganali.Strumenti informatici: Padronanza del pacchetto Office (particolare riferimento a Excel) e familiarità con gestionali aziendali (ERP, preferibilmente SAP o Jgalileo).
Soft Skills: Capacità di lavorare in autonomia, precisione, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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13 del Regolamento (UE)
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In particolare, seguirà:Gestione spedizioni: Coordinamento delle spedizioni via mare (container), terra e aereo, interfacciandosi con fornitori esteri, spedizionieri e agenti doganali.Documentazione doganale: Controllo e gestione della documentazione di trasporto e doganale.Procedure doganali: Emissione di bolle doganali import ed esecuzione di pratiche amministrative nel rispetto delle normative vigenti.Monitoraggio: Tracciamento delle spedizioni, gestione di eventuali anomalie o criticità e ottimizzazione dei costi di trasporto (noli).
Supporto Amministrativo: Gestione del back-office commerciale, controllo fatture fornitori logistici e inserimento dati nel sistema ERP aziendale.