Responsabile Punto Vendita 40H - Appiano Gentile
bJob Opportunity /b pSei animato dall'idea di allenare, sostenere e far evolvere il gruppo di negozio, collaborando a stretto contatto con il Titolare?
Hai come obiettivo elevare il volume delle vendite e regalare un'esperienza cliente impeccabile?
/p pAllora la posizione di Responsabile Punto Vendita è fatta per te!
/p pbPERCHÉ SCEGLIERCI /b /p pUnirti a noi significa entrare in un brand retail leader, scelto come prima opzione per chi cerca carriera.
Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria.
Come ambasciatore JYSK, accederai a: /p ulliPercorsi formativi d'eccellenza e tutorato dedicato.
Approfondisci qui.
/liliConfronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali.
/liliCompenso variabile legato al fatturato.
/liliPromozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen.
/liliContratto III livello CCNL Commercio (RAL ******,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).
/li /ul pbCOMPITI PRINCIPALI /b /p pIn stretto supporto al Store Manager, curerai la gestione operativa del punto vendita, assicurando che l'ambiente sia sempre pronto per l'accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.
/p ulliIl fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano.
/liliIn sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching.
/liliFarai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive.
/liliSarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l'esempio.
/liliIl tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.
/li /ul pScopri il lavoro di un nostro attuale Vice Store Manager per approfondire il ruolo.
Clicca qui.
/p pbPERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /p ulliPossiedi un background nella gestione e nell'ispirazione di gruppi di lavoro.
/liliSai comunicare in modo efficace per instaurare un contesto lavorativo stimolante.
/liliCollochi il servizio clienti al centro delle tue azioni.
/liliRisulti orientato al risultato, mantenendo la lucidità e la leadership anche sotto pressione.
/liliCerchi costantemente l'ottimizzazione dei risultati e reagisci con prontezza agli imprevisti.
/li /ul bChi siamo /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK.
Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
/p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio.
/p pTi rispecchi in questi valori?
Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro contesto di lavoro, bcollegandoti alla nostra /bbcareer page /b.
/p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs.
****** e ******".
/p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching.
Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo.
Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario.
L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b.
/p
Hai come obiettivo elevare il volume delle vendite e regalare un'esperienza cliente impeccabile?
/p pAllora la posizione di Responsabile Punto Vendita è fatta per te!
/p pbPERCHÉ SCEGLIERCI /b /p pUnirti a noi significa entrare in un brand retail leader, scelto come prima opzione per chi cerca carriera.
Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria.
Come ambasciatore JYSK, accederai a: /p ulliPercorsi formativi d'eccellenza e tutorato dedicato.
Approfondisci qui.
/liliConfronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali.
/liliCompenso variabile legato al fatturato.
/liliPromozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen.
/liliContratto III livello CCNL Commercio (RAL ******,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).
/li /ul pbCOMPITI PRINCIPALI /b /p pIn stretto supporto al Store Manager, curerai la gestione operativa del punto vendita, assicurando che l'ambiente sia sempre pronto per l'accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.
/p ulliIl fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano.
/liliIn sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching.
/liliFarai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive.
/liliSarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l'esempio.
/liliIl tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.
/li /ul pScopri il lavoro di un nostro attuale Vice Store Manager per approfondire il ruolo.
Clicca qui.
/p pbPERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /p ulliPossiedi un background nella gestione e nell'ispirazione di gruppi di lavoro.
/liliSai comunicare in modo efficace per instaurare un contesto lavorativo stimolante.
/liliCollochi il servizio clienti al centro delle tue azioni.
/liliRisulti orientato al risultato, mantenendo la lucidità e la leadership anche sotto pressione.
/liliCerchi costantemente l'ottimizzazione dei risultati e reagisci con prontezza agli imprevisti.
/li /ul bChi siamo /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK.
Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
/p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio.
/p pTi rispecchi in questi valori?
Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro contesto di lavoro, bcollegandoti alla nostra /bbcareer page /b.
/p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs.
****** e ******".
/p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching.
Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo.
Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario.
L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b.
/p