Hr Administration Specialist (Part-Time)
Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Arezzo, ricerca per prestigiosa azienda metalmeccanica del basso Casentino, HR Administration Specialist.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale dipendente e somministrato.
Principali responsabilità:
Gestione e rilevazione presenze: raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili tramite software gestionale per l'elaborazione dei cartellini e l'invio dati allo studio paghe.
Supporto alla gestione paghe: verifica delle anomalie sui cartellini presenze, gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
Rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro): coordinamento con le agenzie per il lavoro per la gestione dei lavoratori in somministrazione (invio presenze, monitoraggio contratti e proroghe, controllo fatture).
Pratiche amministrative del personale: supporto nella preparazione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e aggiornamento dei fascicoli dipendenti.
Adempimenti e comunicazioni: interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro e gestione delle comunicazioni interne con i dipendenti per tematiche amministrative.
Requisiti Richiesti
Almeno 2-3 anni nel ruolo di addetta/addetto all'amministrazione del personale, maturati all'interno di aziende strutturate, APL o studi di consulenza del lavoro.
Ottima conoscenza dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale e dimestichezza con i sistemi di rilevazione presenze (es. Zucchetti o similari).
Consolidata esperienza nella gestione dei contratti di somministrazione.
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Spiccata precisione, doti organizzative, riservatezza e ottime capacità relazionali e di problem solving.
Tipo di contratto: iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzata all'inserimento definitivo.
CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda mensile: ********** € (da riproporzionare al part time)
Orario di lavoro: tempo parziale mattutino
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
#LI-AR62
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Part-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale dipendente e somministrato.
Principali responsabilità:
Gestione e rilevazione presenze: raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili tramite software gestionale per l'elaborazione dei cartellini e l'invio dati allo studio paghe.
Supporto alla gestione paghe: verifica delle anomalie sui cartellini presenze, gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
Rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro): coordinamento con le agenzie per il lavoro per la gestione dei lavoratori in somministrazione (invio presenze, monitoraggio contratti e proroghe, controllo fatture).
Pratiche amministrative del personale: supporto nella preparazione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e aggiornamento dei fascicoli dipendenti.
Adempimenti e comunicazioni: interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro e gestione delle comunicazioni interne con i dipendenti per tematiche amministrative.
Requisiti Richiesti
Almeno 2-3 anni nel ruolo di addetta/addetto all'amministrazione del personale, maturati all'interno di aziende strutturate, APL o studi di consulenza del lavoro.
Ottima conoscenza dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale e dimestichezza con i sistemi di rilevazione presenze (es. Zucchetti o similari).
Consolidata esperienza nella gestione dei contratti di somministrazione.
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Spiccata precisione, doti organizzative, riservatezza e ottime capacità relazionali e di problem solving.
Tipo di contratto: iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzata all'inserimento definitivo.
CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda mensile: ********** € (da riproporzionare al part time)
Orario di lavoro: tempo parziale mattutino
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
#LI-AR62
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Part-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto