Ingegnere Gestionale ? Tempi & Metodi

Pubblicato il 09-11-2026 · LHH · Padova

LHHLHH per azienda cliente,realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di componenti tecnici, ricerchiamo un/una Ingegnere Gestionale ? Tempi & Metodi da inserire all'interno dell'area Operations.

ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:- Analizzare i cicli produttivi e rilevare tempi e metodi di lavorazione.- Definire e aggiornare cicli, tempi standard e distinte operative.- Individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento dei processi.- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Ufficio Tecnico per l'ottimizzazione dei flussi operativi.- Monitorare KPI produttivi e predisporre reportistica a supporto delle decisioni aziendali.- Supportare l'implementazione di progetti Lean Manufacturing e miglioramento continuo.- Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.- Esperienza, anche breve, in ambito Tempi & Metodi,



Industrializzazione o Miglioramento Continuo all'interno di contesti manifatturieri.- Buona conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale.- Conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali ERP.- Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean e strumenti di analisi dei processi- Sede di lavoro: Provincia di Padova- #LI-MN1Tipologia contrattualeCCNL: CCNL Metalmeccanico - Industria

Livello: Livello B3Vantaggi

Compenso variabile: Auto: NoBenefits: Categoria Legale:I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.