Sales Manager
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
ODM , società di Gi Group Holding di HR consulting che accompagna le aziende in processi di trasformazione verso performance sostenibili, ricerca per il team Business Development & Innovation una figura di:
SALES MANAGER Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, all'interno del team di Business Development & Innovation, avrai la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale dei servizi di consulenza HR di ODM contribuendo alla crescita del portafoglio delle aziende clienti e al posizionamento di ODM sul mercato.
Attività principali: Identificare nuove opportunità di business nel settore HR promuovendo in modo trasversale tutte le linee di offerta ODM Consulting.
Gestire l'intero ciclo di vendita: ricerca/scouting, primo contatto, analisi dei bisogni, costruzione della proposta, negoziazione e chiusura contratti (progetti e/o accordi quadro).
Collaborare con i team interni per costruire soluzioni di valore personalizzate e coerenti con le esigenze delle aziende clienti garantendo un efficace passaggio di consegne al team delivery.
Monitorare trend di mercato, competitor e nuove aspettative delle aziende in ambito HR.
Partecipare a eventi, networking e iniziative di settore per ampliare la visibilità del brand e generare nuove opportunità.
Servizi ODM Consulting
Reward & Engagement: progettazione di sistemi retributivi, indagini retributive, politiche di Total Reward, piani di welfare e wellbeing, sistemi di incentivazione.
People Development: percorsi di crescita professionale, valutazione del potenziale e strumenti di assessment (distributore esclusivo per l'Italia dei test Thomas International).
Organization Development: allineamento strategico, workforce planning, flessibilità ed efficienza organizzativa.
Certificazioni e Normative: supporto per la Certificazione della Parità di Genere e adeguamenti alla Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale.
Sei la persona ideale se hai: esperienza pregressa (indicativamente 7+ anni) in ruoli di sviluppo commerciale preferibilmente in società di consulenza HR o servizi B2B complessi; ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali; resistente orientamento al risultato e attitudine proattiva; capacità di comprendere i processi HR e le dinamiche organizzative; autonomia nella gestione del proprio portafoglio e delle attività commerciali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Aree di sviluppo: Lombardia ed Emilia Romagna
La nostra proposta di inserimento prevede: Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento CCNL Commercio La retribuzione prevista è compresa tra € ****** e € ****** lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti ticket, welfare, MBO, benefit
Sede di lavoro: Milano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
ODM , società di Gi Group Holding di HR consulting che accompagna le aziende in processi di trasformazione verso performance sostenibili, ricerca per il team Business Development & Innovation una figura di:
SALES MANAGER Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, all'interno del team di Business Development & Innovation, avrai la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale dei servizi di consulenza HR di ODM contribuendo alla crescita del portafoglio delle aziende clienti e al posizionamento di ODM sul mercato.
Attività principali: Identificare nuove opportunità di business nel settore HR promuovendo in modo trasversale tutte le linee di offerta ODM Consulting.
Gestire l'intero ciclo di vendita: ricerca/scouting, primo contatto, analisi dei bisogni, costruzione della proposta, negoziazione e chiusura contratti (progetti e/o accordi quadro).
Collaborare con i team interni per costruire soluzioni di valore personalizzate e coerenti con le esigenze delle aziende clienti garantendo un efficace passaggio di consegne al team delivery.
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Servizi ODM Consulting
Reward & Engagement: progettazione di sistemi retributivi, indagini retributive, politiche di Total Reward, piani di welfare e wellbeing, sistemi di incentivazione.
People Development: percorsi di crescita professionale, valutazione del potenziale e strumenti di assessment (distributore esclusivo per l'Italia dei test Thomas International).
Organization Development: allineamento strategico, workforce planning, flessibilità ed efficienza organizzativa.
Certificazioni e Normative: supporto per la Certificazione della Parità di Genere e adeguamenti alla Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale.
Sei la persona ideale se hai: esperienza pregressa (indicativamente 7+ anni) in ruoli di sviluppo commerciale preferibilmente in società di consulenza HR o servizi B2B complessi; ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali; resistente orientamento al risultato e attitudine proattiva; capacità di comprendere i processi HR e le dinamiche organizzative; autonomia nella gestione del proprio portafoglio e delle attività commerciali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Aree di sviluppo: Lombardia ed Emilia Romagna
La nostra proposta di inserimento prevede: Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento CCNL Commercio La retribuzione prevista è compresa tra € ****** e € ****** lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti ticket, welfare, MBO, benefit
Sede di lavoro: Milano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri