Export Manager
Per conto di una prestigiosa realtà industriale B2B operante nel settore dell'elettronica di potenza , con sede nel Veneto centrale e un presidio commerciale in oltre 40 Paesi , ricerchiamo un/una:
AREA SALES MANAGER (Mercati: Area Iberica, Scandinavia, Italia)
A diretto riporto del Direttore Commerciale , la risorsa avrà la piena responsabilità dello sviluppo e del consolidamento del business nelle aree geografiche assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti dall'azienda.
Principali Responsabilità
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e partner nelle aree di competenza (Iberia, Scandinavia, Italia)
Definire e attuare i piani strategici di vendita nel rispetto delle linee guida della Direzione Commerciale
Condurre trattative complesse, gestire richieste tecnico-commerciali e RFQ in stretta sinergia con il Back Office e l'Ufficio Tecnico
Monitorare costantemente il mercato, i trend di settore e le attività dei competitors, fornendo input strategici per lo sviluppo di nuovi prodotti e linee di business
Supportare la Direzione Commerciale nella definizione del budget annuale e nelle attività di forecast
Pianificare ed eseguire visite commerciali, trasferte e partecipazione ai principali eventi fieristici internazionali
Coordinare le iniziative di prospezione e proporre azioni di marketing coerenti con gli obiettivi commerciali
Requisiti Richiesti
Esperienza: 5–7 anni in ambito vendite B2B,
di cui almeno 3 maturati nello sviluppo commerciale internazionale all'interno di contesti industriali o tecnologici
Formazione: preferibile Laurea in discipline STEM; verranno valutati percorsi formativi alternativi a fronte di una solida e comprovata esperienza nel ruolo
Competenze linguistiche: fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); costituisce titolo preferenziale la conoscenza dello spagnolo (livello B1+) e/o di una seconda lingua europea (francese o tedesco)
Competenze digitali: padronanza nell'utilizzo di sistemi ERP e CRM strutturati
Mobilità: disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero per circa il 40% del tempo lavorativo
Attitudini personali: spiccata autonomia operativa, visione orientata all'execution, eccellenti capacità negoziali e attitudine all'interlocuzione con stakeholder sia tecnici sia commerciali
Elementi preferenziali:
Pregressa esperienza nel settore dell'elettronica, dell'elettrotecnica o dell'automazione industriale
Conoscenza dei canali indiretti (System Integrator, General Contractor, distributori e installatori specializzati)
Esperienza commerciale pregressa maturata nei mercati di Spagna, America Latina o Est Europa
Condizioni Contrattuali e Retributive
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria)
Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € ****** e € ****** , commisurata all'effettiva seniority del profilo
Incentivi e Benefits: piano MBO / premio al raggiungimento dei target, auto aziendale a uso promiscuo , strumenti di lavoro
AREA SALES MANAGER (Mercati: Area Iberica, Scandinavia, Italia)
A diretto riporto del Direttore Commerciale , la risorsa avrà la piena responsabilità dello sviluppo e del consolidamento del business nelle aree geografiche assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti dall'azienda.
Principali Responsabilità
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e partner nelle aree di competenza (Iberia, Scandinavia, Italia)
Definire e attuare i piani strategici di vendita nel rispetto delle linee guida della Direzione Commerciale
Condurre trattative complesse, gestire richieste tecnico-commerciali e RFQ in stretta sinergia con il Back Office e l'Ufficio Tecnico
Monitorare costantemente il mercato, i trend di settore e le attività dei competitors, fornendo input strategici per lo sviluppo di nuovi prodotti e linee di business
Supportare la Direzione Commerciale nella definizione del budget annuale e nelle attività di forecast
Pianificare ed eseguire visite commerciali, trasferte e partecipazione ai principali eventi fieristici internazionali
Coordinare le iniziative di prospezione e proporre azioni di marketing coerenti con gli obiettivi commerciali
Requisiti Richiesti
Esperienza: 5–7 anni in ambito vendite B2B,
di cui almeno 3 maturati nello sviluppo commerciale internazionale all'interno di contesti industriali o tecnologici
Formazione: preferibile Laurea in discipline STEM; verranno valutati percorsi formativi alternativi a fronte di una solida e comprovata esperienza nel ruolo
Competenze linguistiche: fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); costituisce titolo preferenziale la conoscenza dello spagnolo (livello B1+) e/o di una seconda lingua europea (francese o tedesco)
Competenze digitali: padronanza nell'utilizzo di sistemi ERP e CRM strutturati
Mobilità: disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero per circa il 40% del tempo lavorativo
Attitudini personali: spiccata autonomia operativa, visione orientata all'execution, eccellenti capacità negoziali e attitudine all'interlocuzione con stakeholder sia tecnici sia commerciali
Elementi preferenziali:
Pregressa esperienza nel settore dell'elettronica, dell'elettrotecnica o dell'automazione industriale
Conoscenza dei canali indiretti (System Integrator, General Contractor, distributori e installatori specializzati)
Esperienza commerciale pregressa maturata nei mercati di Spagna, America Latina o Est Europa
Condizioni Contrattuali e Retributive
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria)
Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € ****** e € ****** , commisurata all'effettiva seniority del profilo
Incentivi e Benefits: piano MBO / premio al raggiungimento dei target, auto aziendale a uso promiscuo , strumenti di lavoro