Recruiter & HR Administration - Teramo (TE)
Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali- Ricerca attiva dei candidati- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)Requisiti- Laurea in materie umanistiche,
psicologiche- Passione per il settore delle Risorse Umane- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo- Buona conoscenza del mondo Digital HR- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.COMPETENZE- Tenacia e determinazione- Capacità di instaurare relazioni efficaci- Forte orientamento ai risultati- Capacità di problem solving- Comunicazione Consapevole
Altre informazioniCosa ti offriamo - Inserimento a tempo determinato 6 mesi.- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €- Un atmosfera dinamico, dove il confronto è quotidiano- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti.
Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Risorse umane
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali- Ricerca attiva dei candidati- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)Requisiti- Laurea in materie umanistiche,
psicologiche- Passione per il settore delle Risorse Umane- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo- Buona conoscenza del mondo Digital HR- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.COMPETENZE- Tenacia e determinazione- Capacità di instaurare relazioni efficaci- Forte orientamento ai risultati- Capacità di problem solving- Comunicazione Consapevole
Altre informazioniCosa ti offriamo - Inserimento a tempo determinato 6 mesi.- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €- Un atmosfera dinamico, dove il confronto è quotidiano- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti.
Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Risorse umane