Fuel System Engineer
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Posizione
Fuel System Engineer
Responsabilità
Integrazione dei requisiti e delle soluzioni tecniche tra diverse discipline (meccanica, sistemi, elettrica, elettronica, controllo e software);
Gestione e tracciabilità dei requisiti in IBM DOORS;
Coordinamento delle attività di verifica e validazione (V&V;);
Allineamento tra requisiti, architettura, design e interfacce;
Supporto a review tecniche, analisi impatti e risoluzione problemi
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica. (Un percorso di stage o di tesi in ambito fuel sarà considerato un plus);
Esperienza nella mansione in contesti complessi. In alternativa saranno valutati progettisti ambito meccanica calda motore/sistemi carburante interessati ad un ruolo più gestionale;
Conoscenza di IBM DOORS;
Familiarità con processi di V&V;
Buona conoscenza dell'inglese
Luogo di lavoro
Provincia di Torino
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, 2 Livello, Tempo indeterminato, RAL €******- €****** + indennità giornaliera di euro €9.20. Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Vantaggi
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
buoni pasto;
convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching;
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review a nnuale.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-****
#J-*****-Ljbffr
Posizione
Fuel System Engineer
Responsabilità
Integrazione dei requisiti e delle soluzioni tecniche tra diverse discipline (meccanica, sistemi, elettrica, elettronica, controllo e software);
Gestione e tracciabilità dei requisiti in IBM DOORS;
Coordinamento delle attività di verifica e validazione (V&V;);
Allineamento tra requisiti, architettura, design e interfacce;
Supporto a review tecniche, analisi impatti e risoluzione problemi
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica. (Un percorso di stage o di tesi in ambito fuel sarà considerato un plus);
Esperienza nella mansione in contesti complessi. In alternativa saranno valutati progettisti ambito meccanica calda motore/sistemi carburante interessati ad un ruolo più gestionale;
Conoscenza di IBM DOORS;
Familiarità con processi di V&V;
Buona conoscenza dell'inglese
Luogo di lavoro
Provincia di Torino
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, 2 Livello, Tempo indeterminato, RAL €******- €****** + indennità giornaliera di euro €9.20. Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Vantaggi
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
buoni pasto;
convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching;
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review a nnuale.
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