Capo Turno Azienda Alimentare
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura diLa risorsa sarà inserita a diretto riporto del capo reparto e si occuperà della gestione delle linee e del personale preposto.Si interfaccia inoltre con i tecnici manutentori per le attività di manutenzione sulle linee produttive.Provenienza dal settore alimentare, conserviero, GDO (necessaria); Capacità di gestione e organizzazione del lavoro,
proprio ed altrui; Titolo di studio ad indirizzo tecnico; Determinazione;Flessibilità; Buona predisposizione al lavoro di squadra e desiderio di crescita qualificato.Zona di lavoro: vicinanze di Piacenza.Orario di lavoro: due turni, dal lunedì al venerdì con possibilità di introduzione del terzo turno in futuro.Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda compresa nel range 3 €.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. xysqume 196/2003. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.#J-18808-Ljbffr
proprio ed altrui; Titolo di studio ad indirizzo tecnico; Determinazione;Flessibilità; Buona predisposizione al lavoro di squadra e desiderio di crescita qualificato.Zona di lavoro: vicinanze di Piacenza.Orario di lavoro: due turni, dal lunedì al venerdì con possibilità di introduzione del terzo turno in futuro.Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda compresa nel range 3 €.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. xysqume 196/2003. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.#J-18808-Ljbffr