Junior Business Analyst

Pubblicato il 08-11-2026 · Sol Group · Monza

SOL S.P.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali.
Nata nel ****, quotata in Borsa a Milano dal ****, a livello di gruppo conta più di ***** dipendenti, un fatturato consolidato di più di 1 miliardo di Euro, uffici e stabilimenti in 32 Paesi tra Europa, India, Cina, Brasile, Turchia, Marocco ed Ecuador.
Per maggiori informazioni: alla ricerca di un/a Junior Business Analyst da inserire in staff nell'ufficio Strategic Analysis and Reporting, con sede a Monza.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La risorsa si occuperà di gestire e verificare le corrette marginalità delle Linee di Prodotto, di analizzare i vari Centri di Profitto e di Costo e Ordini Interni, agendo come figura di supporto e raccordo tra il business, l'area operativa e le funzioni amministrative/IT.La risorsa sarà focalizzata in particolare sul supporto alla Direzione Medicale Italia, alla Direzione Esecutiva Tecnica e Produzione e alle Direzioni di Area Industriale.Nello specifico, le attività comprenderanno:1.
Reporting, Analisi Economica e Controllo MarginalitàGestione CDC e Marginalità: Gestione delle corrette marginalità dei vari Centri di Profitto/Costo e Ordini Interni, incluso il controllo dei costi per centri di costo e dei risultati per aree di profitto.Chiusure e Reporting Periodico: Predisposizione di chiusure gestionali e reporting periodico mensile/trimestrale, con specifico focus su CAPEX e OPEX ed elaborazione delle componenti economico-patrimoniali.Analisi Scostamenti e KPI: Analisi del conto economico, delle marginalità, dei principali KPI aziendali e degli scostamenti tra consuntivo, budget e forecast sulle diverse linee di business.Report ad Hoc e Data Visualization: Creazione di reportistica,



dashboard e analisi ad hoc per misurare le performance di business e fornire supporto decisionale alle Direzioni.2.
Data Management, Contabilità Analitica e ProcessiData Quality & Consolidamento: Raccolta, data cleaning, consolidamento e quadratura/riconciliazione dei dati provenienti da varie fonti e sistemi (es. ERP, database); definizione e analisi degli indicatori chiave di prestazione per le diverse funzioni aziendali.Contabilità Analitica: Gestione delle attività di contabilità analitica e verifica della completezza dei flussi informativi.Supporto Amministrativo e Bilancio: Supporto alla funzione amministrativa per la preparazione del bilancio d'esercizio, delle situazioni infrannuali.Ottimizzazione Processi e Sistemi: Collaborazione per l'ottimizzazione delle procedure di controllo e il miglioramento dei flussi informativi tramite sistemi ERP e strumenti aziendali.Requisiti per la PosizioneTitolo di Studio: Laurea in Economia e Commercio / Ingegneria Gestionale.Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli di Controllo di Gestione / Data Analysis, preferibilmente nel settore specifico.Contesto aziendale: Provenienza preferibile da aziende medio-grandi o realtà industriali.Sistemi ERP: Preferibile conoscenza approfondita del sistema informativo contabile SAP (in particolare moduli FI-CO e gestione dati).
Eventuale conoscenza di altri software (es. Tagetik).
Pacchetto Office e Strumenti Analitici:



Ottima conoscenza di MS Office, con un focus specifico su Excel avanzato (utilizzo di formule complesse, tabelle pivot, macro).
Business Intelligence & Dati: Propensione o esperienza nell'utilizzo di strumenti di BI, costruzione di report, analisi dei dati e linguaggio SQL.Contabilità e Principi Contabili: Solide competenze di ragioneria, contabilità analitica e principi contabili (es. IFRS).
Inglese: Buona conoscenza della lingua inglese (livello richiesto almeno B2).
Elevate capacità analitiche, precisione ed estrema attenzione al dettaglio nella quadratura dei dati.Orientamento al problem solving e all'ottimizzazione dei costi e dei processi operativi.Proattività, flessibilità, adattabilità e perseveranza.Ottime doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro di squadra (team working).
Attitudine tecnologica all'apprendimento di nuovi strumenti informatici.Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35.
al netto delle premialità).
Ristorante aziendaleWelfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento competente.Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento.
Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
xysqume Sede di lavoro: Monza (HQ).
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs ********).
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.