Responsabile Industriale Programmi Di Difesa
pAvio è l'azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica.
Fondata nel **** con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre ***** professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l'unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l'innovazione.
/p h3Posizione: /h3 pAll'interno della Direzione Ingegneria di Processo e Materiali siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di Responsabile industriale.
/p h3In particolare dovrà: /h3 ulligarantire la definizione dell'impianto industriale e dei processi di fabbricazione per lo sviluppo del prodotto, in coerenza con gli obiettivi assegnati; /lilicoordinare le attività di validazione tecnologica; /liliInterfacciarsi con le Direzioni interne e con il cliente esterno; /lilipartecipare alle review di prodotto; /liliidentificare le soluzioni di miglioramento e le evoluzioni dell'impianto industriale associato al prodotto, a partire dall'analisi di processo e delle anomalie ad esso correlate; /lilipresidiare il Product Costing per la parte industriale, coordinando le attività delle funzioni coinvolte, individuando e pilotando le azioni di riduzione costo.
/li /ul h3Requisiti:
/h3 ulliLaurea Magistrale in ingegneria aerospaziale o meccanica /liliEsperienza di almeno 3 anni in ambito industriale /liliConoscenza dei principali processi di fabbricazione e collaudo degli assiemi di un sistema propulsivo a solid /liliConoscenza dei processi di integrazione meccanica /liliConoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ulliCapacità di lavorare in team /liliProattività ed autonomia /liliCapacità di svolgimento e gestione di diverse attività in parallelo /liliCapacità di pianificazione e gestione delle scadenze e delle priorità assegnate /liliOrientamento all'obiettivo /liliProblem solving e decision making /li /ul h3Altre informazioni: /h3 ulliPremio Variabile (a seconda del livello di inquadramento) /liliPremio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare /liliFondi Previdenziali /liliAssistenza Sanitaria Integrativa /liliMensa/Bar aziendale /liliServizio Navetta aziendale /liliWellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti) /li /ul pLa fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione.
La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
/p pIn Avio promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.
Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS ******** /p #J-*****-Ljbffr
Fondata nel **** con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre ***** professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l'unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l'innovazione.
/p h3Posizione: /h3 pAll'interno della Direzione Ingegneria di Processo e Materiali siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di Responsabile industriale.
/p h3In particolare dovrà: /h3 ulligarantire la definizione dell'impianto industriale e dei processi di fabbricazione per lo sviluppo del prodotto, in coerenza con gli obiettivi assegnati; /lilicoordinare le attività di validazione tecnologica; /liliInterfacciarsi con le Direzioni interne e con il cliente esterno; /lilipartecipare alle review di prodotto; /liliidentificare le soluzioni di miglioramento e le evoluzioni dell'impianto industriale associato al prodotto, a partire dall'analisi di processo e delle anomalie ad esso correlate; /lilipresidiare il Product Costing per la parte industriale, coordinando le attività delle funzioni coinvolte, individuando e pilotando le azioni di riduzione costo.
/li /ul h3Requisiti:
/h3 ulliLaurea Magistrale in ingegneria aerospaziale o meccanica /liliEsperienza di almeno 3 anni in ambito industriale /liliConoscenza dei principali processi di fabbricazione e collaudo degli assiemi di un sistema propulsivo a solid /liliConoscenza dei processi di integrazione meccanica /liliConoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ulliCapacità di lavorare in team /liliProattività ed autonomia /liliCapacità di svolgimento e gestione di diverse attività in parallelo /liliCapacità di pianificazione e gestione delle scadenze e delle priorità assegnate /liliOrientamento all'obiettivo /liliProblem solving e decision making /li /ul h3Altre informazioni: /h3 ulliPremio Variabile (a seconda del livello di inquadramento) /liliPremio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare /liliFondi Previdenziali /liliAssistenza Sanitaria Integrativa /liliMensa/Bar aziendale /liliServizio Navetta aziendale /liliWellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti) /li /ul pLa fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione.
La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
/p pIn Avio promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.
Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS ******** /p #J-*****-Ljbffr